惠普宣布将以 AI取代部分岗位。图：翻摄自 X《 ABBO News》
昨日（25）美国科技公司惠普（HP Inc.）宣布，预计将于2028财政年度底，在全球裁撤4,000～6,000个岗位，将预算和营运资源腾出空间给人工智能（AI），产品开发、内部营运和客户服务等部门将遭裁撤，由 AI投入部分工作。该措施据其内部估计，可在三年内节省约10亿美元成本。
《路透社》报导，惠普执行长恩里克．洛雷斯（Enrique Lores）强调，这一举措并非单纯的成本考量，而是为了推动转型营运。据其估计，市场对 AI支援电脑的需求在持续攀升，截至10月31日止，第四季 HP出货量超过30%，HP预计在2026财政年度下半年，相关产品价格将大幅上涨，而 HP手上有足够的库存应付前半段。
惠普执行长恩里克‧洛雷斯。图：翻摄自 X《Dr. Eli David》
《福斯新闻》指出，根据惠普2025财政年度财报，显示年营收553亿美元，同比增长3.2%，自由现金流达29亿美元，但公认会计准则的每股盈余（EPS）下滑5.7%。而惠普也已于今年二月裁员约2,000名员工，作为所谓重组计划的一部分。
惠普的状况可能并非单一个案，据《美联社》报导，依据因联邦政府关门而延迟了7周的报告显示，美国九月与八月的工作岗位分别减少了约13,000和4,000个，这是疫情爆发以来首回一年两次衰退。九月的数据虽有回升，但过度集中于医疗保健、社会救助、休闲及餐旅业，失业率更是在九月上升至4.4%。
美国劳工部（United States Department of Labor）受政府停摆影响，十月无法进行完整就业报告。图：翻摄自 X《unumihai Media》
《美联社》分析指出，如今美国的就业情况是，部分公司不愿增补员工，乃至减少岗位，造成了比低失业率所显示的更低迷、更令人痛苦的就业市场。许多人陷入沮丧而漫长的求职过程，而企业却在缩减规模，大规模的裁员措施，将使人才回流变得更加艰难。
