小人这个概念自古至今有些不同，但当与君子一同提及时，它的含义和今天的理解差不多。比如，君子坦荡荡，小人长戚戚，君子之交淡如水，小人之交甘若醴等语句中的小人，就和今天我们说的小人基本一致。现在的小人，一般指那些品行卑劣、阴险狡诈的人。无论是工作还是生活中，小人都有可能出现在我们身边，甚至可能遭遇他们的陷害。小人最擅长表面一套、背后一套，言不由衷，做事两面三刀，睚眦必报。正如俗话所说，小人难伺候，宁可得罪十个君子，也不能得罪一个小人。那么，遇到小人时，应该如何应对呢？第一，选择隐忍。传统文化中有许多劝人忍耐的名句，比如忍一时风平浪静，退一步海阔天空，忍字头上一把刀，小不忍则乱大谋，韩小能人胯下之辱，忍辱负重等等。当你发现小人当面刁难你，或者背后中伤你时，千万不要立即反击。这样不仅会降低自己的格调，还可能让小人变本加厉，对你进行更多的打压。
正确的做法是忍耐，甚至以一笑置之。每当你觉得愤怒时，就默念忍字，提醒自己保持冷静。当小人看到你对他们的行为不在意，甚至不在乎他们带来的伤害时，他们就可能会气馁而收手。小人往往喜欢看到别人受苦，尤其是自己给别人带来的痛苦。而如果你表现出一副泰然自若、快快乐乐的样子，小人反而会感到无力。快乐的忍耐是最高的境界，这种忍耐不仅可以减少小人对你情绪的负面影响，还能通过其他方式弥补他们造成的伤害。例如，如果小人当面刁难你，你可以选择宽容地退让，这样虽然旁人可能会认为你软弱好欺负，但他们会更敬佩你的胸怀，并且会对小人的行为感到鄙视。如果你能够做到以德报怨，小人可能反而会对你产生敬意，进而收敛他们的恶行。第二，敬而远之。俗话说：惹不起，躲得起。如果你无法因为某些原因避开小人，那就选择忍耐。如果条件允许，最好还是远离小人。如果实在做不到完全避开，也可以在态度和交往上逐渐疏远他。小人通常不会对路人怀有敌意，如果你能够像对待陌生人一样与他保持距离，那幺小人就不会拿你做文章。在疏远小人的过程中，也要讲究技巧。要逐步拉开距离，让小人觉得你是因为工作繁忙、家庭琐事多，或者性格内向不愿意与人深交，这样他就不会再对你心生敌意。最终，大家的关系会降到最低，只剩下偶尔的寒暄，而小人对你的伤害也会减少到最低限度。总结：面对小人，隐忍和敬而远之的策略可能会起到一定的效果。当然，还有一种更为高效的办法，那就是尝试与小人做朋友。孔子曾告诫我们：君子和而不同，这句话其实是在提醒我们，可以试着与小人建立某种程度的友谊。君子能够与君子和睦相处，也能与小人和平共处，但要时刻保持警惕，不被小人的行为所影响，保持自己的品行不被污染。例如，如果小人是你的上司，与其敌对，不如尝试与他建立某种友好的关系，这样也许是化解冲突的唯一途径。不过，在这个过程中，你需要时常提醒自己：君子和而不同，不被小人的行为所左右。
