美国知名超大型加油便利店品牌Buc-ee’s在网络上引发广泛关注。周五（7月24日），一张在网络热传的薪资表图片显示，该公司员工薪资标准极具竞争力，并引发热议。
这张薪资表显示，Buc-ee’s收银员、仓库工人及超市补货员等时薪职位的起薪为每小时20美元，而餐饮服务经理（Food Service Managers）的年薪可达15万至20万美元，门店总经理（General Managers）的年薪更可达20万至27.5万美元。
这张由福克斯新闻分享的海报，迅速引发关于“不上大学是否也能赚取六位数高薪”的广泛讨论。
专家表示，这家总部位于德克萨斯州的连锁品牌早已不仅仅是一家加油站，它已成为公路旅行的热门打卡目的地，以其超大规模的门店、丰富的美食选择以及一尘不染的卫生间而闻名。
为了支持庞大的门店运营与优质服务，该公司在官网公开了名为“职业发展路径”（Career path to opportunities）的透明薪资结构，以吸引人才：
基层员工（Associates）：时薪20～25美元
团队主管（Team Lead）：时薪23～28美元
部门经理（Dept. Manager）：时薪33美元
副总经理（Asst. General Manager）：年薪12.5万美元起
总经理（General Manager）：年薪20万至27.5万美元起
学历与回报社会论战
这一薪资标准公布后，社交媒体上迅速分化为两种态度。不少网友指出，很多大学毕业生的起薪远低于Buc-ee’s的基层员工。
有传播学毕业生在X（原推特）表示自己时薪仅19美元，去Buc-ee’s扫厕所都比这赚得多；也有人拿德州初级教师约4.9万美元的年薪作比较，感叹“拥有高学历不如去便利店当高管”。
另一派网友则指出，Buc-ee’s的高薪并非“好拿的福利”，而是对高压之下严格管理的报酬。门店对考勤和工作态度要求极高，且高管工作强度极大。
《美国今日》就任职资质“是否不需要学历”的疑问联系了Buc-ee’s。根据其副总经理（年薪12.5万美元起）的招聘启事，求职者需具备大学学位，或1至2年相关工作经验与培训，亦或是同等的教育经验组合。零售或管理经验优先考虑，但非强制要求。
不过，副总经理每周需至少工作48小时，且大部分工作时间涵盖清晨、下午以及绝大多数周末和节假日——这意味着高薪背后是大量的时间投入与放弃休假的代价。
Buc-ee's拥有一大批忠实粉丝
Buc-ee's连锁店由阿奇・“比弗”・阿普林（Arch“Beaver” Aplin）于1982年在德克萨斯州创立。该品牌全天候24小时营业，提供高品质牛胸肉（Brisket），吉祥物是一只可爱的土拨鼠。尤其值得一提的是其卫生间一尘不染且屡获殊荣，这些为其赢得一大批忠实粉丝。
Buc-ee's位于德州卢灵（Luling）的新店占地超7.5万平方英尺，是其全球最大便利中心。一座大型Buc-ee's门店通常需要350名员工才能维持运营。目前该公司在全美共设有54家门店，其中36家集中在德克萨斯州。
2025年6月30日，在弗吉尼亚州克劳福德山，顾客们在美东首家Buc-ee's门店盛大开业期间排队等待购买烧烤三明治。这座超大型便利店占地7.4万平方英尺，加油站拥有120台加油机。