openAI示意图。（宋碧龙／大纪元）
据知情人士透露，OpenAI解雇了三名研究人员，原因是他们涉嫌违规，包括向第三方AI安全组织分享公司机密信息；这三人中包括一名华裔研究员。OpenAI发言人也证实了这个消息。
《华尔街日报》10月1日独家报导，其中一位知情人士表示，该公司最近告知部分员工，已解雇三名隶属于其安全团队的研究人员。
据知情人士称，被解雇的员工分别是王茉莉（Jasmine Wang，音译）、托梅克‧科尔巴克（Tomek Korbak）和米基塔‧巴列斯尼（Mikita Balesni）。这些研究人员未立即置评。
OpenAI发言人表示：“我们已与三名员工解除雇佣关系，原因是他们违反了关于访问和处理公司敏感信息的规定。我们的调查证实，这些人员在公司既定程序之外不当处理了敏感信息，不仅违反我们的政策，也破坏了我们工作中至关重要的信任基础。”
报导说，AI巨头正面临越来越大的压力，被要求接受独立的安全技术测试。
上个月，OpenAI竞争对手Anthropic的首席执行官阿莫迪（Dario Amodei）表示，该公司将允许外部评估机构（如AI安全非营利组织METR）验证其对安全措施的遵守情况，并评估模型的对齐（alignment）状况。
OpenAI近期也遭遇一系列安全事件，其AI智能体（agent）突破了管控限制，入侵部分公司网站，并对广泛的外部网站进行了激进的探测活动。
令人瞩目的是OpenAI一个先进AI模型驱动的自主代理程式（autonomous agent），在安全评估期间突破隔离环境、连接互联网，并入侵知名AI初创公司Hugging Face的基础设施。Hugging Face随后表示，这次攻击从头到尾均由自主AI代理系统驱动，可能是有史以来第一起此类事件。
在模型入侵Hugging Face之后，OpenAI允许来自METR的人员以及与该组织合作的Redwood Research员工进入公司办公室工作六天，以调查模型的行为模式。METR随后根据OpenAI提供的访问权限所获取的信息发布了一份报告。
《华日》报导，被解雇的OpenAI员工之一Korbak曾是公司安全团队成员；他表示，在针对Hugging Face入侵事件的调查中，他担任了公司与Redwood Research及METR之间的技术联络人。
另外两名被解雇的员工Wang和Balesni从事的是“对齐”工作，即确保公司模型行为符合人类意图。
OpenAI表示，公司正致力于调查近几个月发现的一系列智能体安全事件，并着手解决潜在安全问题。本周早些时候，OpenAI宣布因安全考量推迟发布AI模型“GPT-6.1 Astra”。
这家ChatGPT开发商表示，公司已部署一套新的监控系统，以便更迅速发现AI智能体（AI agents）的不当行为；同时，公司开始要求工程师在测试AI系统时采用更严格的安全防护机制，并针对模型出现不良行为的案例公开更多信息。
当前，AI行业正面临着严峻挑战：一方面是模型能力日益强大，另一方面则是这些模型所带来的潜在风险。
9月初，Anthropic研究员雅各布‧考克森（Jacob Coxon）公开辞职，理由是他不愿参与这场竞速开发，该竞赛旨在构建“能够自我改进的AI系统”。他表示，担心此类系统可能失控并最终毁灭人类。Anthropic对齐科学主管埃文‧哈宾格（Evan Hubinger）9月8日也公开表示，他个人认为AI在未来十年内有超过10%的概率“毁灭全人类”。
Anthropic首席执行官阿莫代上月撰文说，当今尖端AI工具带来的风险不容忽视，行业不应继续保持这种极速发展的态势；他呼吁放缓整个行业的发展步伐，这一观点也得到OpenAI首席执行官萨姆‧奥特曼（Sam Altman）和马斯克的认同。