纽约非盈利智库工作-生活政策中心报告指出，亚裔美国人拥有常春藤盟校学位的比例比其它族裔还高，但在这些高学历的亚裔美国人当中，在美国能够当上公司高层主管的比例却较其它族裔低，研究也显示，在5%的亚裔美国人当中，能在财富排行500 强公司担任管理阶级职位的人士...
亚裔美国人 高学历不等于高职位