1、让下属的工作透明化。这种领导能做到，让下属之间彼此互相都了解每天的工作项目和工作进度，更有利于团队配合，从而增加团队的默契。2、赏罚分明，一视同仁。这种领导对待下属，会把一碗水端平，让下属处在一个公平的职场环境。3、不听谗言。让下属之间的小人无用武之地...
