别看他们钱少，养的工人可不少，厂里少则三五十人，多则数百人，贡献了中国大量的就业岗位。至于这些工厂的工作环境和技术水准，你可想而知到底有多差。连招工都要亲自出马，你觉得这样的老板会养技术员研究技术么？这样的工厂，当然是血汗工厂，但并不怪老板黑心， 因为他自己都快成血汗老板了。
每年一过完年，大陆就会上演一波招工热潮，不过这些年，制造业招工难、用工荒的问题越来越突出了，很多老板都在感叹，以前是老板挑工人，现在是工人挑老板，月薪8,000也招不到人。根据统计数据，中国制造业占GDP的比重，在2006年时是32.5%，到了2019年时...
中国大陆人口红利逐渐弱化，年轻人嫌弃制造业，不愿进工厂，宁可去当外送骑手，劳动密集行业再次出现找不到工人，再次出现「招工难」「用工贵」等问题。经济参考报报导，年轻人嫌弃制造业，「00后」（指2000年后出生者）更爱当骑手，由于制造业工作时间固定、管理制度严...
春节过后，企业招工难又出现了。 在制造业密集的珠三角、长三角地区，工厂陆续开工，但工人迟迟不到位，已经严重影响到企业的经营。 制造业工厂一线工人流动性大，往往是“招八百走一千”，大型工厂几乎全年在招聘。最近这几年，不管经济如何变化，制造业工厂的招...
“世界工厂”招工难 还能撑多久？(视频)
“世界工厂”招工难 还能撑多久？(视频)