01权色交易的暗流，远比你看到的汹涌你从未察觉，只因你还没踏入那个有门槛的圈层。02没有价值的人，连被靠近的资格都没有成年人的交往本质是价值互换，能被利用恰恰证明你有分量，最怕的是你毫无用处，无人问津。03职场晋升的捷径，有时和能力无关很多时候，决定你能爬多高的，是你背后的资源，...

特别是农民工，全国有3亿人。他们大多数没有实质性的社保兜底。他们挣的那点薪水，往往是一家人等着买米下锅、等着交孩子学费、等着给老人看病的救命钱。现在，失业率高企，一旦领不到薪水，可能就是压垮他们人生和家庭的最后一根稻草。 欠薪，表面上看是企业主没良心、资金链断裂，但稍微往深了挖，这实质上是政府的问题，是治理能力低下的表现。说白了，就是政府在保护劳工利益上全面失职——立法、行政、司法全都不作为，全都摆烂。用老百姓的话总结一下，就是那么多工人讨薪，说明政府很烂。

近半世纪以来，具备大学或大学以上学位向来拥有较好的就业前景，薪水更高、工作也更稳定。然而，最新联邦劳工统计显示，这种情况正在翻转。随着美国企业纷纷拥抱人工智能( AI)，白领职位是否依然牢靠受到质疑。劳工统计局：去年水电工等技术劳工就业有半年赢过白领劳工统计局(Bureau of...

如果一个人上班感到很快乐，那么这个人只有三种情况：第一，他刚入职；第二，他马上要离职；第三，他已经疯了。

AI功能越来越强大，衍生出骇人的职场末日之说。（路透资料照片）根据任仕达（Randstad）今天公布的调查报告，随着企业日益依赖人工智能（AI）聊天机器人和自动化，有4/5的劳工认为AI将影响他们的日常工作，其中Z世代的担忧最为显著。路透报导，全球最大人力资源服务公司之一任仕达在...

文科生就业一直是老大难问题，尤其是进入AI时代，大家关注的都是CS、AI，文科生的就业变得更加寸步难行，甚至从最初的人热不看好，到现在已经鲜有人讨论。但在科技圈内部，另一种声音始终存在，不少科技领域的大人物依然肯定人文社科的重要性。正如批判大学教育，招高中生的Palantir公司...

面试心得平台《面试趣》与薪资查询平台《比薪水》联合调查员工最不喜欢的公司福利，员工旅游压倒性夺冠，接下来依序是聚餐、尾牙、零食柜、交换礼物。新世代不再买帐表面和乐的团体活动，自主权才是王道。员工旅游原本意在增进团队情感，却成了最不受欢迎的项目。专家分析，员工反感的主因在于失去自主...

以前三名初级会计师(入职5年以下)耗时8小时的工作，交给AI(人工智能)处理，1小时便能完成。韩国某四大会计师事务所高管发出如此感叹。他表示，借助AI节省下的时间可转投其他项目，人力成本负担亦较以往大幅减轻。如今，AI不仅在研发领域表现突出，在法务、财务及会计业务上也游刃有余，对...

不知道你们现在都用什么招聘软件，我是真的把能下的全下了，把能投的全投了。毕业秋招，我就是一个简历狂魔，每天盯着屏幕复制粘贴，像在给全世界发求救信号。Boss直聘、前程无忧、智联、58、猎聘……甚至外企、国企、500强的官网投递通道，我像打卡一样天天刷。...

寒冬的北京街头，两种寒意正同时弥漫：一种是物理意义上的低温，另一种则来自房产中介门店里不断更新的降价标签，和写字楼里悄悄进行的裁员谈话。01数字本身已经足够冰冷：十一月北京二手房挂牌均价环比下跌658元，跌幅比上月扩大35%。更刺眼的是新低天数——全月有2...

据《三联生活周刊》报道，接到作者的采访需求，在一家创新医药公司做副总的王威先回了这么一句话，年轻人，我不太懂。他所在的公司位于上海张江高科技园区，这里的生物医药产业集群，是很多相关专业年轻人求职的梦想之地。去年，有100多名应届生通过校招形式进入公司，很多都来自大陆国内名校。不过...

心理学家马洛斯说过一个观点：一个人真正的智慧在于知道何时保持冷漠，它可以帮助你节约能量。说实话，不在职场摸爬滚打几年，很难悟透这个道理。现在我对这个见解有切身感受，心硬一点，话少一点、性格冷一点，才是打工人成熟的表现。01心硬读者问作家@老杨的猫头鹰：为什么我一直与人为善、乐于助...

11月19日的美沙投资论坛上，马斯克和黄仁勋为人工智能对就业的影响交火，两人的观点针锋相对。马斯克认为未来10到20年，工作会像现在的运动或电子游戏一样——人们只是因为喜欢才去做。他还提到了自己最爱的文明系列科幻小说：班克斯笔下的文明里，货币已经消失，人们...