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被踢出845个工作群事件最新:女孩追回血汗钱
2026-09-16

此前,重庆女孩遭公司冷处理踢出845个工作群的事情,备受关注。9月14日下午,该事件中的女孩小古(化名)在个人社交平台分享进展:公积金追缴到账了。我是在拿到二审判决后的第二个工作日去的公积金中心投诉追缴,填写了投诉登记表、文书送达地址确认书、调解申请书等。新一期社交平台更新视频中...

职场趣闻:全球最年长和最年轻的国家领导人(图)
2026-09-14

尼泊尔总理沙阿(图右)是世界上最年轻的国家领导人。(Prakash MATHEMA/ AFP via Getty Images)在大多数国家,国家领导人是经由投票程序产生的,而且有固定任期,所以也可以视为一种职业,只不过能担任的人很少,而且通常没有退休年龄的限制。因此,有90多岁...

别再信“职场女生要客气”,你的过分礼貌,其实是软弱信号 (图)
2026-09-07

你是否也有过这样的时候:同事随便扔过来的任务,你会笑眯眯地答应下来;在会议中被别人打断了发言,你会马上谦虚地说你先说吧;即使被冤枉了,也会急急忙忙地去解释,生怕对方有一点儿不高兴。刚开始工作的时候,我就属于典型的客气型人格。从小就被教导要女孩子要温顺懂事,进入职场之后就把这句话刻...

当下社会,普通人大致只有5条出路 (组图)
2026-08-28

刷社交平台,总能刷到大量迷茫的帖子。很多普通人,包括刚走出校园的年轻人,工作几年的打工人,都有一种感受。努力好像看不到回报,选方向的时候,满眼都是不确定。麦可思研究院2026大学生就业报告显示,2026届毕业生规模继续走高,求职竞争加剧,学历带来的红利正在慢慢减弱36氪。不是人不...

普通人要有最坏的打算:未来的淘汰,不是职场淘汰,而是物理淘汰 (组图)
2026-08-25

01我们这一生,总在焦虑被职场淘汰。怕裁员、怕失业、怕年龄超标、怕跟不上行业节奏,仿佛丢掉一份工作,就是人生最大的溃败。可走过半生才慢慢看透:职场的淘汰,从来都是最轻的惩罚。真正残酷的,是悄无声息的物理淘汰。02职场淘汰,本质上还有退路。哪怕被公司辞退、被行业抛弃,我们尚且有试错...

巴菲特三个职场忠告:勇敢说“不”是成功关键
2026-08-20

踏入职场,很多人第一个在意的问题都是:薪水有多高?但著名投资家沃伦‧巴菲特(Warren Buffett)给的答案却很不一样。他建议,刚踏入职场不必过度在意起薪,更重要的是慎选与什么样的“人”共事,因为身边的人会潜移默化地影响你的习惯与思维。除了选对工作环境,巴菲特也强调“说不”的重要性。他认为,成功不只是做了多少事情,更在于懂得拒绝哪些事情,把有限的时间与精力留给真正重要的目标。

杭州酒局事件:涉事高管竟是清华高考状元(组图)
2026-08-19

地产圈最爱讲关系资源应酬,酒桌上喊兄弟、碰杯子,看着热闹,其实暗地里全是算盘,最倒霉的往往不是坐主位的,是被临时叫去陪局的普通员工。杭州这事一爆出来,才发现有些饭局根本不是吃饭,是吃人,你说恶不恶心?一场饭局把高管送进去杭州这场饭局最近闹得很大,最受关注的就是招商蛇口高管赵海峰被...

AI最先淘汰谁?专家:两周就能上手的工作最危险(图)
2026-08-18

前微软高管罗伯·柯利指出,比起特定职业,真正容易被AI取代的是新人两周左右就能上手的入门工作。AI可能让企业减少招聘缺乏经验的新人,年轻人入职更难。与其怕抢饭碗,不如尽早学会善用AI提升自己。

情绪是职场管理的核心?专家有话要说 (组图)
2026-08-17

有专家说,员工情绪是职场管理的核心,管理者应该将员工的情绪健康纳入考量。(Shutterstock)虽然公司成立的目的是为了做生意赚钱,但管理者应该重视的不只是生意,员工的福祉与健康也应该考量。有专家说,职场中持续存在的心理健康危机正迫使管理者将员工的情绪健康纳入考量,而情绪才是...

你发现了没:越是人品好、正直的人,越容易在社会上吃亏 (组图)
2026-08-17

人在社会上走动,碰面打个招呼,坐下来递烟倒茶,几件事办下来,交接几个回合,彼此的处境就透了出来。办事的分寸,躲在人跟人的来往里,躲在对底线的死守中,也躲在对原则的拿捏间。有的人嘴里说得好听,手底下的活却总往别人桌上推。有的人只认死理,一步步照着规矩来,遇事不懂拐弯,往往落不到好(...

职场 企业家:这样做可以和精英阶层建立联系
2026-07-22

示意图。(Shutterstock)上周发生了一件疯狂的事。我坐在一张被亿万富翁包围的餐桌旁,经历了有生以来最难受的‘代入式尴尬’。看着人们试图上前搭话,套用传统的社交建议,却彻底搞砸了他们与亿万富翁交谈的唯一机会。这是美国企业家娜塔莉‧道森(Natali...