从古至今,我们都把识人看得非常的重要,关于识人这一点有人总结说:非知人不能善其任,非善任不能谓之知人,这句话就是告诉我们知人不深、识人不准就会出现任人不当,用人失误的情况。的确如此,尤其是在职场生活中,不了解人你就不能很好地做成事;不了解人就不能很好地使用...