央企炫耀1730岗位招人收120万份履历 网络炸锅

资料图。2006年中国江苏省南京市举办的人才招聘会场上挤满了求职者。（China Photos/Getty Images）

中共央企中核集团释出1730个岗位公开招聘人才，近日宣布已收到近120万份求职者递交的履历。该公司官方微博通报上述情况时，措辞及配图透露出炫耀与得意，在大陆社媒中引发批评声浪，该公司被迫迅速删文。

中核集团官方招聘微信公众号“中核招聘”4月5日发布的一则消息，引起了中国网络舆论的强烈反弹。

这则标题为“我们收到1196273份简历”的简讯称，中核集团此次春招“覆盖全国10座城市、14所顶尖高校，联动百余家成员单位协同发力释放1,730个核心岗位需求，吸引3,100+学生到场参与互动，精准吸纳1,196,273份高质量简历，共计425,284位应聘者”。

中核集团发布相关消息时，在标题后配上了一个星星眼笑脸的表情符号，显示该公司对于这次招聘收到惊人数量的应聘履历颇为得意。

（网页截图）

这则招聘讯息隐隐透露出的炫耀之意，刺痛了许多正面临失业困境的求职者，网络社群中顿时炸了锅。在互联网上相关讯息下，中国网民谴责中核集团的评论大量涌现。

许多网友批评中核集团把应聘者投递的履历数量作为其炫耀资本的行为缺乏基本的同理心：“广大求职者的痛苦不该成为企业炫耀的资本”；“看无数人挣扎着想上岸，已经在岸上的人有居高临下优越和傲慢，且毫不掩饰”；“不要把别人的渴望，换成自己的炫耀资本”；“本来应届生求职压力本来就大了，这推文真不应该”……

还有网友直言不讳地指出，招聘岗位与求职者递交履历数量之间的巨大反差，恰恰反映出当前中国就业形势有多糟糕的现实：“明明是悲凉的事，他们貌似却觉得是荣耀”；“120万份简历的背后，是120万个还未找到工作的高校毕业生”；“119万也是真夸张，2025年全国才1200万毕业生”；“竞争好激烈，就业形势管中窥豹、可见一斑”。

公众号“新动察”4月7日发文质问“中核120万份简历是谁的炫耀和耻辱？”文中表示，中核集团拿出来炫耀的“华丽的数字”，对于招聘部部门来说可能是一个好看的业绩，但是对于普通人来说，“这将近120万份简历背后却是120万个有血有肉求职的年轻人”。尤其是题目最后那个星星眼，“感觉像是一次群体性嘲讽，是在对数以千万计困在求职漩涡中挣扎的年轻人伤口上撒盐”。

由于社会舆论反弹强烈，“中核招聘”很快就删除了那则敏感帖文。

中共国家统计局近期发布的统计数据显示，今年2月份全国非在校青年失业率上升至16.9%，该数据已连续两个月上升；全国城镇调查失业率为5.4%，创最近两年来的最高纪录。对此，财新网曾援引北京大学副教授张丹丹的研究报告表示，如果把大约1600万名躺平、啃老等不工作者都视为失业，那么中国青年实际失业率最高上看46.5%。

台湾大学经济系教授樊家忠今年3月下旬接受大纪元采访时曾坦言，失业问题是一个国家总体经济里面最值得关心的议题，因为失业的痛苦指数非常高。当一个社会出现大规模集体失业时，就会带来严峻的社会问题。中国近年来出现了不少无差别攻击事件，也是失业情况严重导致许多人走极端，形成反社会人格的一种表现。

资料显示：中核集团是中共特大型国有企业，集团资产规模约1.4万亿元，员工总数18万人。