印度小哥简历90%造假 干翻硅谷AI创业公司

这回不止奥特曼一个人头大了。

我们知道大模型时代，最稀缺的资源是人才。

本周四，半个硅谷的 CEO都在讨论一个名为 Soham Parekh的人才，不过不是因为他 AI技术出众，而是因为他另一方面的“身怀绝技”。

事情的爆发是在7月2日，有一个 AI创业公司 PlayGround的创始人发推通知大家避雷：

该公司的创始人 Suhail Doshi此前招募了一位名叫 Soham Parekh的印度小哥来当工程师，结果发现他工作能力并不如意，还身兼数职，遂决定将其开除。没想到这段一年前的经历只是 Soham Parekh神奇事迹一个小小的节点。

Soham Parekh是谁？作为用人单位，Suhail Doshi贴出了 Soham提供的简历，一看水平还挺高，乔治亚理工 CS硕士毕业，曾在不少创业公司工作。

Suhail估计其中的内容90%是假的，而且其中大多数链接都失效了。

另外工作地点也是假的。PlayGround公司在雇佣 Soham Parekh以后，曾以为他们在美国招到了人，还给他提供的假地址寄去了笔记本电脑，结果被原路退回。当时招进来工作后，Soham Parekh也没有完成过什么像样的任务，只是不断用扯谎的方式应付过去。

作为创业公司的负责人，Suhail Doshi表示自己曾尝试说服这个人，解释多职位兼职的后果，给他一个改过自新的机会，因为有时候人需要改过自新，但显然没用，只能在 Soham Parekh入职一个星期后把他开了。

一个貌似真人加入一家创业公司，又被退了回去，如果到这里就结束了，可能只是一个平平无奇的简历造假故事，然而 PlayGround的创始人还表示他还知道有至少六家公司也遭遇过同样的情况。

被坑的创始人展示了几个 Message截图，里面是其他公司创始人的抱怨：“我们刚刚雇佣了这位 Soham Parekh”，“他正在我们的开发团队里”，“我刚刚邀请他下周来试用”。

这位 Soham Parekh，就好像是一位能够速通所有面试的大神。

PlayGround的遭遇引来了 AI圈内各路人的围观，知名 AI技术博主 Sebastian Raschka回帖问道：他简历上那么多 GitHub项目、博客文章和论文都是公开可查的，这怎么造假？

Suhail只能表示委屈，这些看来都是伪造的。

也有人站出来表示，Soham Parekh曾经在求职的时候找我做推荐人，我早就觉得他不对劲了。

被坑过的公司显然也不止这几家，很快 Create.xyz的创始人 Marcus Lowe在下面回帖表示：我们也曾雇佣过这位 Soham Parekh，离谱的是我们公司要求是到公司上班，于是他在我们公司待了一天，然后就编了一系列谎话说他不能来。

还有雇佣过此人的管理者表示，他在会议上表现得自信且能言善辩，但几乎从未完成过任何工作。其他开发人员常常不得不接手他的任务，才能让项目推进下去。甚至他还做过一些非常过分的行为。

也有 CEO说：“我昨天还在面试这个人，我麻了。”

Pally.AI的创始人 Haz Hubble介绍了自己的避坑经验：“我们曾经给 Soham Parekh提供了创始工程师职位，但由于他不愿意和我们住在一起，所以我们放弃了。”

难道马斯克在 X办公室搭帐篷，才是确保招到正确的人的方法？

有围观群众问：如果说 Soham Parekh一人身兼数职，为啥他在不同的公司入职都要用同一个名字？这不是更容易暴露吗？

但很快又有另一种假设出来了：万一 Soham Parekh其实是多人合用一个角色呢？

Engineer as a Service，好一个人工扮演的“AI智能体”。

对于这次事件的围观愈演愈烈，现在已经出现了反向思考的：如果你们公司 CEO没有收到过 Soham Parekh的邮件，是不是因为你们名头不够响呢？

随着人们的深挖，越来越多的信息不断浮出水面。Soham Parekh其人是不是真实存在，科技圈里其实是有一点佐证的。早在2021年6月，Meta的博客曾经介绍了他作为开源贡献者的故事。

文章中作者采访了 Soham Parekh，介绍了他作为 WebXR贡献者，致力于通过美国职业黑客联盟（MLH）的资助使用 WebXR媒体层创建沉浸式 AR/VR技术的案例。

还留下了一张不太清晰的照片：

作者感谢了 Soham Parekh对 Facebook开源生态系统做出的持续贡献，不知如今看到他的事业发展应该作何感想。

最新的消息是，Soham Parekh主动联系上来了。

一个“AI新星”，正在冉冉升起？