西班牙一群退休人士坐在马拉加市中心一处西班牙外换银行（BBVA）分行窗外，摄于2018年。
西班牙正受到来自欧盟的压力，要减轻公共年金系统的债务，社会安全部长埃斯克里瓦（José Luis Escrivá）12日宣布，正在研究吸引劳工延后退休的激励措施，构想就包括一年支付最多12000欧元（约1.4万美元）或增加4%的个人年金给付。
泰晤士报与ARA报报导，西班牙的公共年金制度在欧洲是数一数二慷慨，占年度经济产出约12%。但社会安全制度赤字同样相当惊人，2020年达到创纪录的200亿欧元，占GDP的1.8%。专家指出，如果西国不希望公共年金撑不下去，就必须提高退休年龄和砍年金。欧盟执委会也要求西班牙改革，否则就不能使用庞大的欧盟复苏基金。
负责规划改革的埃斯克里瓦提出其中一个初具雏形草案，就是按照职业类别，将平均退休年龄从现行的64.6岁提高到65或66岁，并且“利诱”劳工延后退休，同时准备针对能领到高额年金而提早退休的劳工祭出更严厉罚则，将削减幅度从现行的4%一口气拉到17%。
报导指出，之前执政的保守派人民党内阁2013年取消年金随物价指数调高，等于实质冻涨，引来退休长者的强烈抗议，目前执政的社会党联合内阁则打算恢复旧制。但一切还没有成为定案，尚需跟雇主与工会协商，并送交内阁讨论与议会批准，据指直到2022年前都还不会生效。
