中国中老年失业群体，同样应获得关注。（图：美联社档案）
近期中国年轻人失业率占据媒体头条，然而在大环境下失业的中年工人处境，同样备受关注，引发了中国网民的议论。
《日经亚洲》报导，上个月一位名叫署名Juju的中国女郎，在社媒小红书上发表了一篇文章，描述了她50岁的父亲在工厂失业后，她如何帮助父亲准备求职简历的感受，从而拉开了讨论的序幕。
“我爸爸已经失业好几个月了，我让他把简历发给我，我可以帮他修改。”
“他在微信上给我发了一条信息，我才意识到一个老年工人的简历看起来是多么简单。几句话概括了他的一生。这就是动荡时代在他这样一个普通蓝领工人身上留下的印记，让我热泪盈眶。”
中老年人失业难再获聘
Juju的故事引起了中国读者的共鸣，中共官方公布的城镇失业率仍在5%以上，与她父亲年龄相仿的工人在下岗后很难找到高薪的工厂工作。
Juju的帖子获得了约40万个赞和6000多条评论。她的评论在微博上被转发后，成为热门话题，累计浏览量达到约600万次。
Juju的跟帖者也用他们自己类似的故事来回应。Wuxianshiju说，当她还是一名医科学生时，正在医院做住院医师实习，而她的父亲——一名曾经的蓝领工人，赚了足够的钱开设一家小工厂，但在新冠大流行期间失去了生意。尽管他最终找到了工作，但他的挣扎改变了女儿的生活。
“我每天都生活在不确定性的焦虑中，每天我都害怕我的父亲会自杀或像电视节目中那样变得抑郁。”Wuxianshiju写道，“我害怕家人欠债，害怕自己成为他们的负担，我在医院值班时常常哭得胃酸反流。”
一位名叫Balloon的评论者表示，她为父母感到担忧，因为她父亲的电子商务企业因债务压力而濒临破产边缘。
她写道：“我爸爸辛苦了半辈子，最后却一无所有。”“我爸爸以前是创业者，我妈妈留在家里，即使我们回到村里，他们也不会种地，他们也无法放下做保安工作的自豪感，因为他们已经在大城市里一直生活得很好。”
一位名叫Xinxianyijiu的52岁失业工人写下了自己“这几年找工作的痛苦经历”。
“我从来没有想过，在我这个年纪，一次又一次求职，每次都像往大海里扔一块石头，要么根本没有回复，要么HR告诉我，我太老了。”他写道，“这几年太难了，我感觉自己快要抑郁了。”
中国中老年群体失业的困境，往往被年轻人找工作的困难所掩盖。在本周宣布暂停公布青年失业率之前，中国在6月份公布的青年失业率为21.3%。北京大学教授张丹丹表示，专家估计真实数字可能高达46.5%。
年轻人回避蓝领工作
然而，中老年人的现实同样令人担忧。总部设在纽约的非政府组织“中国劳工观察”（China Labor Watch）主任李强说，中国50岁以上的工人很难在制造业找到工作，因为雇主认为年轻工人更适合电子等行业的艰苦环境。
“这确实是对身体的艰苦劳动。他们可能会在服务业找到轻松的工作，但薪水通常不高。”
李强表示，中国的制造商必须改变方式，才能与低成本国家竞争。工厂车间的职位越来越难填补，因为受教育程度较高的中国年轻人，倾向于回避蓝领工作，这也是青年失业率居高不下的原因之一。
学者：必需制定反歧视法
他指出，中国的工厂必须扩大年龄限制，否则就无法雇佣到足够的工人，而且这个问题在未来还会恶化。如果工厂必须雇用年龄较大的工人，可能需要调整整个流水线。
加州大学圣地亚哥分校全球政策与战略研究院副教授史宗瀚表示，现实情况是，中国的社会福利制度还不是很完善。
“很多老年人除了工作外别无选择。政府必须让劳动力市场变得更加灵活，允许人们工作，制定真正明确的反歧视法律并加以执行。”
