统计局发布数据称：上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资12964元，比去年同期增长18.0%。数据经媒体披露后，舆论为之哗然。新浪网一项26383人参加的调查中，96.96%的人认为，平均工资涨幅统计不能真实反映大多数人的收入水平。（东方早报7月30日：《96%网友认为工资涨幅失真 平均数无法体现工资增长全貌》）      明明国家统计局宣称，平均工资涨幅大大超出上半年CPI涨幅7.9%，为何那么多人反而觉得生活水平有所下降，甚至大不如前？如果按行业统计相关数据，并据实公之于众，情况又将如何？可以肯定，由此引发的质疑与追问也许更厉害，但公众对统计数据的真实性，至少不会像现在这样，认为那简直是在扯淡。     然而，事实证明，国家统计局既没有实事求是的胆识与勇气，更缺乏对统计学基本原理的应有敬畏。过细想来，其中的难言之隐无非有三。     其一，按照数十年不变的传统规定，城镇职工平均工资的统计对象，主要是国有、集体企业等，不包含私营企业。如果，将占就业总人数一半以上的私企员工列入统计对象，势必将拉低全国平均工资涨幅，担心难以体现"全民共享改革成果"的意图。      其二，诚如人民大学统计学院院长金勇进教授，日前在接受央视《新闻1+1》连线采访时所言，平均工资涨幅超CPI，可能与公务员加薪有关。（新浪7月30 日：《城镇平均工资涨幅超CPI：可能源于公务员加薪》，来源：29日央视《新闻1+1》）倘若将全国公务员平均工资涨幅和盘托出，深恐引发"分配不公" 的指责，乃至危及官民、干群关系。     其三，部分国有垄断行业员工平均工资是其他行业的数十倍，且屡遭公众诟病。但不知何故，国家相关部委却至今拿不出象样的应对举措。假设将通讯、电力、石油等行业的平均工资涨幅摊到媒体上，由此造成的后果岂不更为严重？     以"平均工资涨幅"糊弄纳税人，既是对公民知情权、参与权、监督权的漠视，更是对政府公信力的一种无形糟塌。在我看来，在一个宪政国家，统计部门除了还原真实外，不应该存在其他方面的顾忌。 来源：中国法院网