自从行政事业单位退休人员待遇“纳入社会保险”序列之后，社会上一片哗然，网络上吼声不绝，盖因为目前的社会保险序列的退休金，实在是低得可怜，草民的邻居，一个50年代参加工作的老太太，工人，工作了30多年，因为退休早，退休金相当低，前几年不过几百元，有病不敢看，电视机坏了也买不起。而行政事业单位的员工以前的退休金是比照公务员，水平相当与普通工人、企业管理人员、工程技术人员等，相差一大截。如果是同等学历、同等工作年限者，草民过的地方，相差在3至4倍以上。有一个典型案例，两人同年参加工作，一位在政府机关食堂做馒头，一位在商业企业当职工，退休后，退休工资相差2倍多。
    
    现在要把行政事业单位员工纳入社会保险系列，为什么会引起这么强烈的反响呢，因为这样一来，大家肯定会担心，如果按照目前社会保险系列发退休金的水平，今后退休的行政事业单位人员的退休金将会大幅度降低。
    
    有一个有趣的现象，说起来也是有些悲凉，当年，企业职工搞“改制”，把退休金改为社会保险形式的时候，受到不公平退休待遇的企业员工、特别是工人，没有这么大的动静，起码在主流媒体上没有这么大的动静。反而是一片欢呼声，“进步”、“砸三铁”、“推向市场”、“社会化”等等。这回动刀的对象包含一些原先享受事业单位待遇的新闻媒体单位了，“站着说话不腰疼”的优越感不再了，就口诛笔伐者众了。
    
    那么，怎么才能做到兼顾各方面的利益，不会引起更多的社会矛盾来呢，草民以为，就退休金而言，最公平的做法就是向公务员、官员看齐，而且是“就高不就低”。当然，如果觉得成本太高，承担不起，因为公务员毕竟是少数，那么也可以平衡一下，公务员方面降低一些，其他社会化养老人员方面提高一些。
    
    当然，公务员会站出来大声说，人家欧美如何如何，人家新加坡如何如何，人家香港如何如何，但别忘了，第一，中国是共产党执政的国家，共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”，而不是“为人民币服务”，退休工人过得好一些，跟退休公务员的待遇差别小一些，是体现这个宗旨的。第二，现在什么都要讲讲“中国特色社会主义”，中国特色就是平均国民收入低，所谓“中产阶级”太小，无法与欧美、香港、新加坡攀比，社会主义的本质属性之一是消灭贫富差距。如果少数人退休金拿得高高的，多数人退休金拿得低低的，会积累社会的不公平情绪。第三，既然说以前的特点是“共同贫穷”，现在就多向“共同富裕”看齐一下嘛，公务员、特别是公务员中的官员带个头如何？