新文化报
昨日，政协教育界别的讨论中，全国政协委员、福州大学副校长范更华亮出了一份特殊的工资单，“这是一位2007年在名牌大学毕业的博士，在我校当老师的待遇。”
范更华说，这位博士分到福州大学当教师，有800多元岗位工资、400多元绩效工资，这些是国家给的。福州市给的地方补贴，每月500元，加之学校“咬牙”所给的岗位津贴每月1000元，“他每个月扣掉个人所得税、住房公积金等，能拿到2200多元，这里面还有学校的岗位津贴。这是什么概念呢？在福州市劳务市场，保姆包吃包住每月1600元，如果不是学校多给一些岗位津贴，这个青年博士的工资还不及一个保姆。”
范更华说：“这样的待遇，怎么能让大学吸引来最优秀的人才呢？”分析根本，范更华认为还是国家对博士毕业到大学任教而设定的待遇过低。“在美国，博士毕业首选进入大学，如果进不了大学，他才会到企业去，美国大学一个助理教授岗位拿出来，有一千多个博士去竞聘。而我们大学里面空着许多岗位，没人去竞聘。”范更华说：“专家教授、学校领导的待遇是没什么说的，但现在青年博士的待遇，确实太低！”
