比如，中国现任的总理温家宝，就一直是官运亨达，象一架有优良的空中加油系统的飞机一样，永远也掉不下来。温家宝从胡耀邦时候开始，一直在四位总书 记手下干活，在中共历史上是首屈一指的。现在他见什么风就说什么话，所以有“不倒翁”的称号。难怪有人酸溜溜地说，在中国是“自由不能化，民主不能大；政 府不能骂，温家宝不能下。”

但是在基层这种永恒领袖的情况，更多地与社会主义市场经济联在一起。书记变成经理、主任变成总裁，既官又商、官商一体，互相依存、互相转换，以物质利益为基础，是辩证的、唯物的共产党哲学的终极体现。正如老百姓所说：“倒进又倒出，一本赢万利；是官也是商，发财省力气。”

中国不民主最根本的表现，就是老百姓不能自己选择自己的领袖和领导。有朝一日，中国有了自己的权利来投票选举市长、厂长、省长和国家主席，中国就民主了。而什么时候中国目前凭中共组织部的人事任命来指派官僚的做法遭到废止，民主、自由就前进了一大步。

而要做到这一点，只有大家共同努力、用正义和良知激起我们的勇气，取消这种不公平的干部任命制。这不仅是势在必行，而且人人都会从中受惠。因为指定任命的终身官僚体制往往是非常没有效果的，结果都给大家带来大大的不利。

目前大陆某些地方流行这样一首打油诗，描述一些指定任命的工厂厂长，说他们是“东厂当官东厂乱，调到西厂照样干；西厂当官西厂亏，调到南厂去指挥。南厂指挥南厂愁，调到北厂去当头。北厂当头北厂糟，连年滑坡吃不消。”

这样的官僚体制实在是没有与时俱进的味道。