中国目前大公司招聘规模明显缩减，就业市场和整个经济前景都遭遇寒流。大学毕业生招聘市场的冷暖从侧面反映了当地的经济形势和前景预期。
根据中国民教育育部11月公布的数据，2013年中国大陆普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万，然而，与之相反的是，新年之前的招聘市场明显规模缩减，岗位减少给众学子泼了冷水。每年的冬春季是企业校园招聘的高峰，其中，大企业往往在农历新年前完成大部份招聘工作。临近元旦，2012年冬季的招聘高峰快结束了，但很多招聘大户没有往年的规模。招聘规模的缩减或扩张，通常被视为企业对未来一年甚至更长时间段内经济形势与自身状况预估的风向标。
外资企业相比较于国企，对市场的反应更加迅速。受困于财政悬崖、欧债危机和新兴经济体增长放缓等大环境因素，在华外企首当其冲，今年纷纷减少了招聘人数。再加上不少留学生回大陆找工作，使得大陆毕业生的就业情况更加困难。
据《南方日报》报导，2013届金融证券及国有企业专场招聘会11月17日在暨南大学举行，岗位只有2,500多个，几乎是2010年的一半。应聘的学生排起长队，每位同学递一份简历平均要一个小时。
很多毕业生在网络上发贴留言，网友风迹天涯表示，“今年就业形势确实严峻，来的企业只有往年的一半多点，招聘人数锐减，好多企业都是来学校走过场的，走走形式然后就没消息了!作为大四毕业生还是有体会的!!”
希望之声国际广播电台金宇报导
