国务院决定，2013年继续提高企业退休人员基本养老金水平，然而数据显示，企业和事业单位养老金待遇差距正在扩大，大陆人士表示，中国养老待遇不公，与每年物价的涨幅相比，企业退休人员养老金调整政策所提高的实际上是杯水车薪。
自2005年以来，中国大陆已连续9年调高企业退休人员基本养老金水平。尽管退休金9年连涨，但是对于退休职工来说，生活水平并没有因此提升，反而感到钱不够用。大陆人士汪先生表示，原因在于物价涨幅飞快，远超养老金的增幅。
【录音】提高百分之十，物价起码涨百分之二十，薪资去年就和今年大约也涨了百分之十，但物价在翻倍涨，过去涨工资老百姓感觉很高兴，现在我到路上看没一个高兴的，都脸很苦脑的，因为物价实在涨的太厉害。
中国老龄科学研究中心2012年公布的《2010年中国城乡老年人口状况追踪调查》数据显示，城镇月均退休金1527元，农村月均养老金74元。上海常先生表示，对于大多数生活在贫困线下的退休工人来说，提高养老金百分之十，实际上是杯水车薪。
【录音】关于退休工人加薪百分之十，实际上是杯水车薪，像上海你就是拿退休工资要到养老院都很困难，所以百分之十是没用的，对于整个真正的基层老百姓，真正的退休工人来说，还是生活在非常艰难的贫困线下。不能解决根本的社会问题，也不能解决老年人的真正的幸福，大城市所谓好一点，那山区边缘城镇呢，他们的地区差异，他们的地区差价怎么来维持，百分之十，说老实话，在物价上涨的这个年代，他们是根本不够用。
据大陆媒体分析，此次调整后企业退休人员月人均养老金达到1893元，但目前国家机关及事业单位人均退休金在4000至5000元。此外，由于中国公务员养老金保障水平在世界上几乎是最高的，财政负担公务员养老金的压力巨大，也间接影响了企业退休人员养老福利的提升。江苏于先生表示，不得人心的养老金双轨制长期以来饱受诟病。
【录音】大陆都是双轨制一个就是公务员跟企业的分配的话相差很多的，公务员和事业单位他们的退休工资起码是普通企业职工的双倍，并且他们不用追交养老金，所以这个完全是两套标准，现在已经出现一种严重的社会不公，全民还没有完全意识到这种社会的极端不公，但是现在已经在慢慢的意识到。
江苏于先生认为，跟物价的涨幅相比，退休职工现在的生活水平是不相称的，不涨不行。国家连年长工资的目的，并不是改善大家的生活，而是出于社会稳定的需要，对企业退休人员进行的一种安抚性的长工资。
希望之声国际广播电台记者王倩杨芳采访报道
