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共军/解放军基层军官为啥都想转业?

引用马云的话:1、钱给少了;2、心委屈了。

现在军校录取分数线均达到了本一,甚至有消息称KJ飞行员原则上也要达到本一线,个别优秀的才可适当放宽。另外,90%以上的国防生来自985、211。但工资只有四五千,工作十年也才六千。

不论你是博士、硕士,不论你累得像狗还是闲得像猪,亦不论你是研究卫星还是打扫跑道,工资差距只有几百。只有飞行员每月高两三千,但其危险程度、训练强度都不是民航飞行员能比的,工资却达不到民航的一半。

大部分工作地点远离城市,一般每个月能外出一两次就不错了,平时24小时在位(没有任何加班费)。正常的休息休假,好像自己做了错事,心存愧疚。即使家有千金,级别不够也得跟人合住寝室,没有隐私。平时各种严格管理,怎么难受怎么来。很多人因高强度训练、加班,落下疾病,甚至残疾。结婚的,老婆苦,小孩不认识父亲;没结婚的,难找对象,或感情难以维系。跟同水平在地方工作的同学相比,心理落差巨大。

另外,当前军人的认可度很低,没有社会地位,外面很多人听风就是雨,觉得部队工资高、不干活,反军倾向严重,但军队自身的性质决定其只能保持沉默,难以反驳。而在内,军人过得很压抑,领导上面还有领导,任何一个领导一句话,下面都忙得鸡飞狗跳,毫无尊严(可以说,在正当职业里,军人是最不讲人权的)。一句话,累死累活却里外不是人。

所以,真的很多人想走。但又很难,各种规定卡你。

想想,还是匿了。

补充两个故事。

1、前天,一位军嫂发给丈夫的结婚纪念日短信:

2010-2015,我们结婚1825天,你在家不到225天,在家的67天你在睡觉,67天你在吃喝拉撒、打电话和回老家,五年你真正陪你老婆的不足67天!五年你老婆怀孕/流产/再怀孕/生小孩/做月子/领小孩,你全部缺席!你这老公称职吗?!

2、我的一位领导,问自己六岁的儿子:‌‌“你长大了想干什么?‌‌”‌‌“当兵!‌‌”,孩子兴奋的说。‌‌“你敢当兵,打断你的腿!‌‌”领导一脸怒容。孩子吓得哇哇大哭,一天不肯说话。

以后,再有人问他的理想,他改成了科学家。

看到一些新回答提到努力和进步相差大、进步靠关系等等言论,忍不住反驳一下。

我不否认这种情况的存在,尤其是副团以上,但如果你不是博士、硕士,作为一个小本下基层两三年后还没混出名堂,我可以说,其实你是个loser!

根据我三年机关干部干事经历,除了有关系的,一个干部只要说话办事还算靠谱,两三年肯定能被领导注意到,进而重用,要么调进机关、要么担任基层主官,因为哪里都需要能干活的人!

所以,不要无病呻吟,觉得屈才,是你自己不行!优秀的人到哪都能崭头露角!

其实我一直就是在矛盾中进了大学,矛盾中读完研究生来工作,一直处在要不要走的纠结中。虽然学习好好学,工作好好干,但是也挡不住老是惦记着转业的事。为什么呢?

作为我个人来说,这样的单位容易让人埋没斗志从此消沉混日子。这个是最主要的原因了。一个二十多岁正是打拼好年纪的小伙,现在天天的事就是喝茶看报纸吗?部队里经常会出现人来了具体负责的任务不来的情况,我就是,而且不知道要等到什么时候。天天看同事们忙这忙那,我着急啊,大家工作你坐旁边看闲书,心里总不对不是。所以,自己决定考个证什么,学点有用的不浪费时间。希望以后会发挥点用途。

其实真的就目前的岗位来看,挺有发展前途,而且很有荣誉感,所以我还是挺喜欢的。苦不苦不重要,累了我也认了,毕竟自己选的路,也不是死路,还是能坚持。但是请让我看到自己的价值,看到自己能在岗位上发挥作用。我就不想走了。

其实吧,我们自己的话说,你想在地方找一个一个月六七千,啥事不干天天喝茶的工作得多难,呵呵。另外,学到的地方也没法用啊。╮(╯_╰)╭


首先,回答这个问题必须要匿名!

背景:本人2009年毕业于某211985地方大学,身为一名国防生,现空军某部业务单位助理员一名,历任排长、政治处干事。

其实几个问题楼上已经说了很多了,我再重复补充一下吧

1.工资低。本人正连第三年,上尉,现在工资5500左右,如果是单位连长、指导员,工资还会再加几百元,基本基接近6000,在任何一个二线城市,这样的工资都是比较不错的,至少是中上水平,我老家同学公务员,一个月3300,一线城市的公务员也很难达到这样的标准,同时,吃饭穿衣不要钱,看病不要钱,也不用租房子,可以说,这样的工资其实看起来挺高,但为啥大家普遍觉得工资低呢,主要是因为工作时长,我现在在业务单位当助理员,入伍以来我大部分时间都是在机关工作,基本上都是5+2白加黑,平时工作快忙到12点,基层也一样,基本到9点点名后,才是一天工作的结束,碰上迎检,那么更是加班到死……也就是说,我们军人一天工作时间在16个小时左右,而且休息很不正常,前几年我们单位一个月能休息两天就是好的了,最近一年多倒是正常了许多。总的来说,虽然工资按月看不低,但平均到每小时上,就基本上很低。今天还跟我们老指导员聊天,他给我吐了很多苦水,他在军区机关上班。每天都是在加班,上班,加班的路上,上班的路上,曾经他为了加班连续快一个月就住在办公室。

2.缺少尊重与尊严。大家看到这里可能奇怪,军人视荣誉尊严为生命,为什么到了部队反而缺少了呢,我在机关,遇到几个事情,让我觉得很多时候都挺没有尊严的。

a.当天一干事给我打电话,说他昨天忘了呈阅一个文件,让我帮忙呈阅下,他不在单位,我于是抱着文件夹敲开了团长的门,团长随手翻了一下文件,直接扔在地上,说:这什么时候文件现在才给我呈。外带说了个:滚!我当时就是低声的说:对不起首长他继续提高音调说:滚!

b.前几年我身为干部干事,上级对领导干部考核,当时还年轻,有点不懂套路,上级通知说晚上在会议室对团以上领导干部考试,我将这个通知告诉给我们副团长,副团长说:答案呢?我当时有点懵(现在看来当时挺年轻的。。。。)通知考试难道还要给答案么?我心里想着,然后不知道该怎么回答就说:没有副团长严厉的说:没有你让我考什么?你怎么办事的?当时我的心理防线就有点扛不住了,我作为一名从高二开始就不作弊一直到大学毕业的半个乖孩子,竟然被这种直接要答案的行为搞得我真的蒙圈了。

c.被骂娘的次数太多了,我都数不过来,因为与女朋友分手,被领导皮笑肉不笑的说:你真是一个奇葩。当时我就郁闷,我谈个对象分手了怎么就奇葩了。

d.有关荣誉,小弟入伍第二年就因为工作突出获得了三等功,我跟打了鸡血一样又干了一年,结果发现,部队的三等功就是轮来轮去,其他荣誉也是,今天给你,明天给他,后天给我,反反复复又一年,基层这样情况最为明显。

当然,这只是部分领导,也有很多领导和蔼可亲……但总的来说,我感觉还是没有尊严时候更多一些。

3.毫无绩效。前面我讲了工作很忙,但也有很闲的人,在我们单位,我担任过干部干事,我觉得我算挺有发言权的,我认为我们单位真正忙的人就是领导、机关干事参谋、所有单位的主官以及新入伍一两年的新干部,其他干部都是在瞎胡闹,有的赖着部队不走,不干活,前几年还有因为转业意愿未达成长期在外的,最近因为抓的严格都召回了,但仍然是不干活,就是在单位出现而已,而因为在基层,技术干部有的难以发挥特长,有的就是安于清闲,有的岗位24小时值班,或者一个礼拜就住在值班室里,是单间配套,他们的工作状态就是玩手机玩手机,一部分技术干部学艺不精导致小问题战士就可以解决,大问题自己解决不了只能求助于厂家。所以导致干活的人看不干活的人不爽,我也就是这类人,拿着同样的钱,为什么他们就可以清闲,我就不能?干部考核都是走形式,根本无法反应出到底谁干得多干得少,也有的单位搞了量化考核,但基本上就是为了出成绩做样子,根本落实不下来,即使落实了,对好的干部不能多发钱,因为没有预算,也没这项预算,对差的干部也不能扣钱,一旦扣钱,上面各级要你的情况说明会让你郁闷到死。

因为没有绩效,干的多的也就不干了,干的少的也满不在乎,反正拿的钱是一样的。

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