大陆经济失速，东三省、河北等地工潮此起彼伏，当局面临执政危机，也倒逼国企改革大提速。今年政府工作报告赋予地方更多国企改革自主权，随后多个省市出台改革方案。自中共十八大后，国企改革一直是党内博弈的热点。当局虽然制订了发展混合所有制的改革，但相关的方案一直无法落实。党内一些人则认为，混合所有制的结果，只会导致民营资本吞噬国有资本，最后反客为主，而且一些民营资本的背后是跨国资本，一旦放开混合所有制，相当于中国经济安全大门洞开。
但如今经济持续滑坡，失业率勐升，很多国企已到了垂死边缘，如果再不改，不仅国企破产，而且将拖累整体经济下滑。在此背景下，推进混合所有制改革，分享改革红利成为各界唿声。值得注意的是，一个多月前，中央宣布国务院副秘书长肖亚庆调任国资委主任，原主任张毅不再兼任，专任党委书记一职。这项人事任命意味深长。
查办高管自上而下
张毅是一名纪检官员，曾出任中纪委副书记，后空降宁夏担任党委书记，几年后又出任国资委党组书记，当时的国资委主任是周永康嫡系的蒋洁敏，蒋出事后由张毅接过主任一职。外界认为，由一名没有任何国企经验的张毅出任国资委主任，说明中央对国企的工作重心在反腐，而不在于改革。而肖亚庆长期从事企业经营，曾经担任中国铝业的董事长，对国企改革相当熟悉，当局启用他出任国资委主任，就是用其所长，进行国企改革。从某种意义上说，肖亚庆主政国资委，给一片哀鸿的国企带来一些希望。
另外，早前中纪委在国企系统的集中反腐，也为国企改革提速奠定了基础。经过反腐整风，包括中石油、中石化、中海油、中移动、中联通、中国电信等巨无霸国企的掌门人统统撤换。此外，华润集团、中国铝业公司、一汽集团、武汉钢铁、宝钢集团等高管被查办。这种自上而下的大调整、大换血，大面积地消除了既得利益集团对改革的抵制。
以往国企之所以难推动，主要是那些腐败国企高管将国资当作私产，把国企打造成针插不入、水泼不进的独立王国，认为改革只能按照他们的版本进行，否则就全面对抗。只是他们没想到，第五代上台之后采取扔石头、挖墙脚、掺沙子等方式，打破各大国企铁板一块的格局，斩断国企负责人与高官大老家族的利益输送链，为国企下一轮改革奠定基础。但一个好的方案，能否得到好的实施，还要看执行层面是否能够始终如一、大公无私，如果改革最后又沦为新一轮的瓜分，那么当局将被千夫所指，陷入执政困局。
