男人、女人都要过三十五岁这堵墙
三十五岁，是一个具有典型意识色彩的年龄……
干部年轻化标准，界定在35岁以下。
如今，公务员考试的年龄也限制在35岁。
超过35岁，不孕概念增加三成，有了子女的，子女在这个时期也会有了关键的妙龄时变化。
齐达内在35岁挂靴了，预示着一种结束，更预示着一种开始；
高新技术企业，90%以上的员工在35岁以下；
大多数招聘广告上限制35岁以下，除了被猎头盯上的……
每个人的“三十五”都要面临诸多重要的问题，无论成功与否，他们都渴望改变，“怎么改变”已经成为这个年龄的课题，领悟深刻的准许深造发展，不及格的只能继续苦休，可能漫无终期。
三十五岁脚踏实地，不再想象天空洁白的云朵属于自己；三十五岁也做梦，但只是梦而不是其他的任何东西；三十五岁也流泪，但常常是一个人暗自落泪；三十五岁上有知天命的父母下有顽皮的孩子，既要干事业又要顾家庭，搞不来就自己跟自己生闷气；三十五岁行色匆匆不是漫无边际走到哪是哪，而是坚定不移朝着目标前进……
35岁生存状态考
35岁是选择a还是选择b？放弃a得到b？记者走进35岁人群，近身看看他们的生存状态。
是创业还是“撞钟”？
宋先生，35岁，某投资咨询公司的经理。特长是战略规划和产品创新，一直怀揣着创业的梦想。早期曾经有过创业的经历，但终因操作不当而失败。目前35岁的他已经不敢再次轻举妄动，策划的几个项目，经考察后都先后被推翻。而生活上每个月2000元的房贷款叫他不得不通过打工的方式来维持，看着梦想一天天远离自己，这样做一天和尚撞一天钟的生活，却也着实叫他很难受。
是升职还是生孩子？
陈女士，34岁，某公司的高级白领。最近有了一件非常头疼的事情，家里老人开始催她要个孩子。而马上就要过了生育最佳年龄的陈女士经过在职场上近十年的打拼，终于小有成就。领导也正想要提拔她进管理层，而如果她放弃这个机会，回家生孩子，这一切可能都要失去……
35岁就要退休了吗？
张先生今年36岁，精力充沛，经验丰富，由于长得比较年轻，看起来仅是30出头。上个月参加了一次人才市场招聘会，看中一份行政主管的职位，投递了简历，并且与对方的招聘经理谈得很投机，招聘方对他的教育背景和工作履历都十分满意，但是当无意中知道他已经36岁了，招聘方的态度一下子就变了，有礼貌但却是冷冷地对他说，对不起，你的年龄不符合我们的要求。
34岁和36岁有什么差别？
古桐，男，34岁，食品销售主管：我始终弄不明白，35岁与34岁或是36岁在就业方面有何实质的差别，但无论是在今天还是在过去，“35岁现象”都实实在在地围绕在我们身边，看看那些报纸、网站或是招聘现场的广告，大都要求应聘人员的年龄要低于35岁，我不能理解。
今年我已经34岁了，公司的业务正处在一个上升期，所以我的工作还算稳定，但我知道商场是瞬息万变的，谁也不能保证它永远处于上升期。而且中国有句俗话，“铁打的营盘，流水的兵”，所以我迟早也会面临再就业的状况，每每想到“35”这个数字，我就对自己的未来开始担心起来。
35岁，不做it我干啥？
peter，34岁，某通信公司技术人员。30岁以前，我每天除了工作还是工作，没有朋友，没有爱情。日子一天天过去，我的危机感也日益强烈，怕自己所学的知识老化，怕在激烈的竞争中被淘汰，因此我加倍努力地工作。不知从什么时候起，我就不知道休息是什么感觉了，加班成了家常便饭，为了充电，我放弃了双休日。然而，尽管那么努力，却始终没有达到期望的状态，很多大学的同学都已经是部门的小头目了，而我还是个技术老兵，而且年龄越来越接近it人的死亡年龄，35岁。三十而不能立，我开始怀疑自己的能力，甚至开始怀疑人生。以至于到后来，我在公司里打不起精神，每天只在混日子，我不知道该怎么办？
35岁，职业危机到来
陈原，35岁，某研究所研究人员。最近几次在车上痛哭失声，使她变得极端焦虑的原因，是即将到来的一次竞聘。陈原工作的研究所目前正在改制，要竞争上岗。陈原的研究方向比较偏，如果竞聘中没有胜出并获得项目带头人的资格，她就不得不放弃自己的专业加入别人的课题组，甚至有下岗的危险，这使在单位一直活得比较边缘的陈小姐不得不面对即将到来的职业危机。
35岁关键词
事业
或者你已经是公司的中层管理者或者你已经创办了自己的公司，不管是怎样，你都已经有了自己的基础。可未来该怎么走？总得有些变化吧，你开始思考……
家庭
再也不是一个单身汉了，以前有事没事总想找几个“好哥们、好姐们”一起聚聚。现在把一天的工作早点干完回家，成了你幸福的渴望。35岁，你发现自己对家已经有了从未有的依恋和责任。再也不敢今天花起明天的钱，拼命挣钱只想叫他们过得更好。
情感
再也不会看着徐志摩的诗歌集，憧憬着浪漫的故事，在康河的柔波里，甘心做一条水草！开始欣赏起了郑板桥的古板，难得糊涂。
他们眼中的35岁
35岁，一个有点儿年轻，有点儿成熟还有点儿叫人憧憬和担忧的年龄。当“35岁现象”一次次被我们提及时，你是怎么看待这个年龄的？本刊记者走近35岁年龄之外的人群，听他们说说他们眼中的35岁……
徐小姐，24岁，杂志社编辑
35岁之前就要对自己的职业有一个合理的规划。一个人只要上进、坚持学习，到了35岁，人生目标和生活状态趋于稳定，知识技能、工作经验、社会资源都应该积累到了不错的阶段，应该能在职场中找到自己的位置，或者有条件开创自己的事业。
我挺佩服身边35岁左右的同事，因为他们的人生阅历和工作经验都比我更丰富，给我带来很大帮助，很多地方值得我学习。如果我有一个公司，愿意招聘35岁这个年龄段的人，他们可能激情不够，束缚较多，但是反过来看，他们比刚从学校出来的新人更追求稳定，家庭的责任会给他们的工作带来很大的动力。
王小姐，25岁，广告公司文案
35岁的人正是壮年，又有工作经验又精力充沛，如果在业务上很过硬我觉得是最理想的。总之，我觉得对于35岁的人来说最重要的就是有专业的别人没有的职业技能，以及对所从事行业的把握。
李小姐，25岁，媒介经理
当我35岁时，我希望自己有一份稳定的工作，不用太辛苦，但是很受人尊重，最好是可以成为公司的中上层管理者，每天都能从容地面对身边发生的事情。
生活状态应该是健康的。对于一个35岁的女人来说，一定要学会平衡事业和家庭，工作和生活中表现出女人特有的魅力。
沈女士，32岁，某金融机构专业理财师
读mba是我职业生涯中的一个重要选择，让我很容易地选择了自己喜欢的工作。做一个职业经理人是我原来的想法，但是现在我更愿意做一名业内一流的专业理财师，我希望到我35岁时，我可以有属于自己的理财工作室。
杨先生，40岁，某国企的中层领导
因为年龄的原因在职场上遭到拒绝这种情况很正常。中国有句俗语“可怜之人，必有可恨之处”。被拒绝，必有其客观和主观原因。客观原因，别在意。主观原因，自己通过学习，弥补不足，争取下一次碰到类似情景时，不再被拒绝。
蔡小姐，26岁，杂志社高级客户经理
这个时代发展得非常迅速，年龄可能会成为求职的障碍，但任何事情都是有两面性的，有些工作是需要年轻人，但有些工作可能就需要年纪较大、有一定经验的人：就好比说演员吧，还需要老中轻几代呢。
如果真的是因为年龄的原因遭到拒绝，我只能说是我们自己没有给自己一个明确的定位，没有正确认识自己。35岁应该是一个各方面都比较成熟的年龄，我身边这个年龄的朋友、同事他们以自己成熟的思想、乐观的生活态度给了我很多的指导。经历是财富，在经历了很多职业的变迁、感情的磨砺后，人会对很多事情进行客观分析，积淀自己的内涵。
张小姐，24岁，杂志社编辑
35岁的人如同一杯美酒—外表平静而内在丰富。到35岁的时候，我希望成为一个独立的撰稿人。为自己工作、为理想工作。在中国的大环境下，35岁是一个尴尬的分水岭。一家公司如果因为年龄将人拒之门外，可能是比较盲目的一个选择。作为被拒绝的你，不应该因此而失去自信。应该准确分析其中的真正原因，找到适合自己的支点。35岁，在职业生涯中是很关键的时刻。
因为经过多年来积累，在职业生涯上应该是有一个飞跃的阶段了，不管是来自生活的还是来自工作的，担子都更重了，该学会适当地给自己解压，这样生活才会更加健康。
孙女士，39岁，教育网站主编
我已经过了35岁那个年龄，我觉得那是一段十分美妙的阶段，家庭和事业都开始向平稳的方向发展，心里会很踏实。虽然会少了外貌的青春动人，但内心却是充实、明亮，和富有成就感的。我很不能理解那些以年龄为原由，把某些条件很好的人拒之门外的不明智之举。35岁以上，正年富力强，而且很多人在多年的工作中修炼得经验丰富、能力出色，他为什么不能跟35岁以下的人一样得到的尊重和赏识呢？
35岁之前要做的十件事
第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。
第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。
第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智--别人自然以为你知道的比实际还多。
第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。
年轻人少奋斗8年成功赚钱10个方法
核心提示：不要怕吃苦。在创业阶段，我们要的是名气，是经验，有时候在保本的情况下可以以低价策略来和别人竞争。我们出卖的是点脑力活，力气活，年轻人，睡一觉起来什么都恢复了。
1、努力
工作要努力，随随便便过日子过四五年也是过，稍微努力的过四五年也是过，努力的过四五年也是过，何不努力好好的干。如果努力的过好毕业后的四五年，这对我们以后的人生非常有帮助
2、虚心学习
多与比自己大的人(长辈)/成功人士交流学习，要虚心听取/认真分析他们的意见和建议，以免自己以后走弯路。
3、自由
出来外面做事情，关键是自由，愉快，能学到知识。每走一步都要分析，不要因某一小点利益限制了自己的自由。记住，30岁之前，不要太在意自己的存款和职位，这些对以后来说太微不足道了。
4、目标
人生一定要有目标，不仅仅是事业(赚钱)的目标，其他方面也要有目标，如爱情方面的目标，健康方面的目标，家庭方面的目标。各个目标都要重视。只赚了钱，不算成功的人生，也迟早会应了“短木桶效应”。
5、计划
给自己定一个五年计划，十年规划。每季度做什么事情，每个月做什么事情，甚至每天做什么事情。不要每天浑浑噩噩。说什么计划敢不上变化的，几年后你就会发现，几年来一直没有目标，什么也没有做成。
6、惜时
如果以上你都做了，我估计你的时间过得很快。不要因碌碌无为而悔恨！我常听某某人说：“这一辈子，就象昨天今天一样。”伟人说：“天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”“三十八年过去，弹指一挥间。”
7、了解社会
多了解社会，多实践。多分析某些社会现象的因果厉害关系。认真分析身边发生的某些事情。正视社会的阴暗面，分析社会上某些不良风气，不要清高自傲，也不要随波逐流。某些时候办事情，是需要这方面帮助的。
8、不要害怕贫穷
也许你家里没有几十万上百万。大胆的去做事情，不要怕贫穷。即使我们事情做失败了，我们大不了回到起点——还是穷人。
9、吃苦耐劳
不要怕吃苦。在创业阶段，我们要的是名气，是经验，有时候在保本的情况下可以以低价策略来和别人竞争。我们出卖的是点脑力活，力气活，年轻人，睡一觉起来什么都恢复了。
10、合作
不要随便与人合作，与人合作要考虑好利与弊。如果有想法尽快去干，一个人努力的干，卖命的干。干到差不多了，有资本了，可以与人短期性的合作。与人合作目标一定要明确！
