经历30年的急剧增长后，中国制造业的发展动力已基本停滞。随着中国劳动力的成本增长、合格技术工人严重匮乏、劳工动乱、环境破坏及知识产权遭窃取等问题，中国已不再是吸引西方企业、将生产线外迁的目的地。
同时，制造业中的高技术水平可以抵消劳动力成本增加，许多国际公司正准备将高附加值的制造业工作迁回美国或欧洲。
中国制造业技术含量低
《华盛顿邮报》26日发表评论说，虽然中国已经失去了在制造业上的优势，中共领导人依然希望利用中国在制造业中取得的技术成果，服务其新的战略目标。
2015年5月，中共公布了“2025中国造”的10年规划，希望通过机器人、3-D打印技术及工业互联网等先进制作技术，打造出现代化的工厂和企业。
2015年7月，中共又推出了“互联网+”发展战略，希望“将移动互联网、云计算、大数据和物联网技术与现代化与制造业相融合”。
中共将以上两项计划作为优先发展目标，准备大力投入资金。仅以广东省为例，中共准备为这里投入1500亿美元，用于升级这里的制造厂、配备机器手，并打算建立两个先进的自动化生产中心。
《华邮》报导说，无论中共投入多大的资金，中国也无法在下一代制造业竞争中取胜，因为其发展制造业的方式仅限于大量给予政府补贴、增加低成本劳动力和采取松散的法规，至于在机器手和3-D打印等的技术发展上，中国制造业却不占任何优势。
相比之下，美国的机器手与中国的机器手一样，它们在工作中消耗同等的电量，同样按照指令完成工作。对于美国企业来说，将生产原料及电子元件远渡重洋地运到中国，让那里的机器手完成组装，形成成品后，再运回美国，已经变得没有意义。这些工作完全可以在美国本土、以同样的成本完成。此外，在省去数周的运输时间后，在美国本土完成同样的制造业工作，仅需几天的时间，还能减少运输过程带来的环境污染。
此外，大部分在中国使用的机器手都不是中国制造。据东西方研究中心研究者厄内斯特（Dieter Ernst）的分析，中国75%的机器手是进口产品，中国制造业仍然严重依靠从日本进口的核心元件。据厄内斯特估计，中国目前有107家机器手生产厂，多数厂家的制造、安全及设计标准都较低。他预计，能继续生存的厂家只占不到其中的一半。
人才匮乏中国技术工人普遍不达标
另一个限制中国制造业发展的因素是合格劳动力的缺乏。
虽然中国每年有100多万工程师从学校毕业，由于他们获得的教育水平差，多数人无法胜任技术领域的工作。
哈佛大学一份研究报告也提到相同的问题——西方公司很难在中国找到技术水平好的技师或工人。这个问题还在继续恶化，随着现代制造业对劳工水平的要求越来越高，在管理、沟通和操作复杂信息方面都是中国技术工人极度缺乏的能力。
厄内斯特预计，随着中国在技术上的日益匮乏，中国在进军先进制造业和服务业的道路上，将面对重重阻力。
即便中国在劳工技能、高品质工业机器手及工业创新方面克服了以上困难，也很难长久保持优势，因为外国企业可以通过进口中国的机器手、借鉴其工业创新成果，再度领先。
《华邮》在文章中说，预计未来5年到10年内，美国制造业将集体回迁本土，使其再次成为美国的本土工业。并且，那时的美国制造业不会再雇佣老式的低技能工人，而是成百上千的掌握高技能的高薪工人。
随着中共对制造业生产的大量资金投入，他们也正在迅速地失去自已依赖出口的制造业领域。
