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傻眼!8000大学生竞争600个井下一线工人岗位

600个煤矿井下一线岗位的招聘名额,却涌来8000名大学生报名。

据媒体新黄河6月10日报道,国家能源集团宁夏煤业有限责任公司不久前发布通知,招聘具备大学专科学历和理工科相关专业背景的井下操作工,入职后需锁定煤矿井下一线生产岗位不少于5年。截至目前,已有8000多人报名,远超600人的招聘需求。

有着天之骄子之称的大学毕业生,又要以当年“千军万马过独木桥”的高考精神去冲刺一个重体力、高风险、黑煤抹面的煤矿一线操作工岗位,着实让许多人傻眼。

然而,报道称,这“不代表学历贬值”。

有网民在报道下留言说:“不代表贬值又代表啥呢”?也有人说,“考不上大专连挖煤的资格都没有了”,“这有啥,五粮液的烤酒工人都要本科了”,“一定练好身体,做一个新时代有文化有知识的苦力!”

不过,也有人表示理解:“那该干啥?外卖也饱和,快递也饱和,网约车现在也饱和”,“就业形势严峻,找到饭碗就是出路、就是重赏,必有大批人流趋之若鹜。”

据教育部去年底预计,2024年应届高校毕业生高达1179万人,比2023年新增21万人,比2022年新增103万人,毫无疑问,大学生失业已经成为当前最为急切的难题。

5月27日,中央指示,要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,要多措并举促进农民工就业。不过,媒体的报道中没有提及具体的举措内容或规划方案。

随着经济状况下行,北上深广等一线城市也力不从心,外商撤离,失业率上升,职业发展空间越来越小,一些大学生不得不返乡找工作。

傻眼!8000大学生竞争600个井下一线工人岗位

今年4月,麦可思研究院发布“中国2018-2022年大学毕业生培养品质追踪评估蓝皮书”表示,应届本科生(大学生)毕业半年后,往县城就业比例明显上升,从2018届的20%升至2022届的25%。其中回县城工作的本科生中有59%是毕业5年内一直在县城工作,41%是工作一段时间后再来到县城就业。

据劳动和社会保障科学研究院2023年11月的数据,16至24岁青年,2033年将达到峰值1.61亿人,这显示青年就业问题在未来10年内,都将是艰巨的任务。

责任编辑: 李华  来源:天罡 转载请注明作者、出处並保持完整。

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