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熟读三国的你 再看一看三国大佬们告诉你的这些道理 来轻松片刻

熟读三国的人有心得(图片来源:网络图片)

《三国演义》只不过是一个小说而已,并非《三国志》,所以内容根据罗贯中的主观意念有所改变,不会像《三国志》那样客观。但是《三国演义》的趣味性作为普罗大众的一个谈资几乎到了家喻户晓的地步。熟读三国的你,看一看这60个道理,究竟道理在哪里?确实别有一番滋味。

刘备

刘备的经历告诉我们:

集团总裁,完全可以从摆地摊做起。

刘备(图片来源:维基百科)

诸葛亮

诸葛亮的经历告诉我们:

进私企,其实比进国企更有发展空间。

吕布

吕布的经历告诉我们:

不讲道义频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。

庞统

庞统的经历告诉我们:

长得太丑,可能会影响你的应聘效果。

马谡

马谡的经历告诉我们:

专业课学得再牛,工作时基本用不上。

杨修

杨修的经历告诉我们:

在职场上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。

甘宁

甘宁的经历告诉我们:

在职场上,英雄不问来路。

袁绍

袁绍的经历告诉我们:

如果市场自由竞争,国企未必干得过私企。

曹操

曹操的经历告诉我们:

想在市场上大有作为,必先高举国家政策。

曹操(图片来源:维基百科)

关羽

关羽的经历告诉我们:

即便你是MBA(工商管理硕士),一时营销失误,可能让你输给一个跨专业的。

夏侯惇

夏侯惇的经历告诉我们:

自残,的确很有威慑力。碰到这种二球,哥也怕。

蒋干

蒋干的经历告诉我们:

证券市场上,庄家放出的利好,一般都是为了套你。

公孙瓒

公孙瓒的经历告诉我们:

擅泳者必呛水,玩火者必自焚;股市有风险,入市须谨慎。

大小乔

大小乔的经历告诉我们:

嫁人别只顾对方有权有势,一心嫁入豪门,但未必就有好的结果。

有才有钱又长得帅的男人,一般没法陪你到最后。

刘禅

刘禅的经历告诉我们:

大型企业被兼并,高层管理者肯定会关注员工的心理动态。

姜维

姜维的经历告诉我们:

双学历,有时比考研更具竞争力。

黄月英

黄月英的经历告诉我们:

学得好,不如嫁得好。

刘表

刘表的经历告诉我们:

身体是本钱。你再牛,一旦死了,就会有人睡你的老婆,花你的钱,打你的娃。

赵云

赵云的经历告诉我们:

个人实力再强,若只想着高薪,结果只有一个:有职业,没事业。

司马家族

司马家族的经历告诉我们:

为人打工,不如自己创业。

孔融

孔融的经历告诉我们:

让梨是一种美德,也是一场做秀,是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。紧记:出名要趁早。

张飞

张飞的下场告诉我们:

要善待员工,若是长期压制,必将得到报复,即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。

于吉

于吉的经历告诉我们:

神鬼不可以不信,更不可以不敬。

黄忠

黄忠的经历告诉我们:

年龄并不是问题,关健是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。

刘禅

刘禅的经历告诉我们:

富二代自己没有本事,即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。

曹植

曹植的经历告诉我们:

职场有时没有兄弟,只有利益。

周瑜

周瑜的经历告诉我们:

遇到和自己旗鼓相当的对手时,要沉得住气,扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益。

曹嵩

曹嵩的经历告诉我们:

儿子亲没亲生并不重要,关健在于有没有潜质,只要是人才花再多钱培养也是值得的。

三顾茅庐

三顾茅庐告诉我们:

一个人有没有文凭工作经验并没有关系,主要是会懂得推销自己,自我炒作提高知名度,到时候自然有人提款上门高薪聘请,同时别忘了耍耍大牌,更能提高身价。

董卓

董卓的下场告诉我们:

儿子是不能乱认的,尤其是有前科的,更何况自己是大款,为得家产甘当孙子的都有。

陈宫

陈宫的经历告诉我们:

老板找好员工难,好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。

魏延

魏延的经历告诉我们:

跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。

关羽

关羽的下场告诉我们:

搞好人际关系至关重要,不能看不起别人,尤其是老板的干儿子或小舅子之类的,哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。

袁术

袁术的经历告诉我们:

冒充国企会死得很惨。

张角

张角的事迹告诉我们:

农民企业家,不好做啊……

典韦

典韦的事迹告诉我们:

当你辛辛苦苦拼命的时候,老板却可能在泡妞。

木牛流马

木牛流马告诉我们:

先进的机械设备是必须的,不但可以提高工作效率,还可以减轻人力资源。

赤兔马

赤兔马的事迹告诉我们:

名牌的东西就是不一样,哪怕是二手的,照样会有人花高价,哪怕是当奢侈品摆在家里,也可以显示出主人家的尊贵富有。

诸葛亮

诸葛亮告诉我们:

大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的,要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任,才能培养出优秀的团队,以防人才短缺。

华佗

华佗的经历告诉我们:

不信的人不但有,而且还很多。关健是有些事还得洋人认可了,我们才会重视起来,有点出口转内销的感觉。

孙权

孙权的经历告诉我们:

有时候守业比创业更难。

孙权(图片来源:维基百科)

汉献帝

汉献帝的经历告诉我们:

当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股,而股份大过自己时,最终肯定是要更换董事长的。

阿蒙

阿蒙的经历告诉我们:

在企业如果没本事,要跟就跟有本事的头,这样才能成就吴下阿蒙。

曹操请徐庶

曹操请徐庶的故事告诉我们:

人才的恶性竞争是可以不择手段的,哪怕到了自己公司白拿薪水不干活,也不要将他让对手抢了去搞策划,影响自己的企业前途。

诸葛叔侄

诸葛叔侄告诉我们:

与其在同一家公司吃同一锅饭,不如各自在一家公司。

刘表刘璋

刘表和刘璋的结局告诉我们:

当企业做到小有成就时,忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的,都要戒备以防自己一手创办的公司会转手送人。

袁氏兄弟

袁氏兄弟企业告诉我们:

家族企业更应该和睦、和气、团结,不该搞分裂、解体,否则会导致没落。

孙尚香

孙尚香的下场告诉我们:

当自己老公跟自己娘家的企业进行恶性竞争冲突时,不管站在哪边都是很为难的事情。

貂蝉

貂蝉的经历告诉我们:

傍什么样的男人都无所谓,不管老少美丑,最主要的是要有实力。

董卓

董卓的经历告诉我们:

在分公司做副总,不如在总公司做经理。

马超

马超的经历告诉我们:

自己没能力单干时,不如找一个英明的老板跟着他干。

郭嘉

郭嘉的经历告诉我们:

红颜薄命不如天妒英才。

华雄

华雄含泪告诉我们:

千万别把关公错听成公关,混淆视听,犯低级错误,以致低估了对手的实力。

黄盖

黄盖告诉我们:挨打也是一门学问,关健是在于演技,演的越像得到的报酎越高,同时还有机会升职。

官渡之战

官渡之战告诉我们:

剑拔弩张下的对峙,很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。

阿波罗网责任编辑:夏雨荷 来源:詩詞世界有删节 转载请注明作者、出处並保持完整。

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