熟读三国的人有心得（图片来源：网络图片）
《三国演义》只不过是一个小说而已，并非《三国志》，所以内容根据罗贯中的主观意念有所改变，不会像《三国志》那样客观。但是《三国演义》的趣味性作为普罗大众的一个谈资几乎到了家喻户晓的地步。熟读三国的你，看一看这60个道理，究竟道理在哪里？确实别有一番滋味。
刘备的经历告诉我们：
集团总裁，完全可以从摆地摊做起。
刘备(图片来源：维基百科)
诸葛亮的经历告诉我们：
进私企，其实比进国企更有发展空间。
吕布
吕布的经历告诉我们：
不讲道义频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。
庞统
庞统的经历告诉我们：
长得太丑，可能会影响你的应聘效果。
马谡
马谡的经历告诉我们：
专业课学得再牛，工作时基本用不上。
杨修
杨修的经历告诉我们：
在职场上，总搞得比领导高明，你会死得很惨。
甘宁
甘宁的经历告诉我们：
在职场上，英雄不问来路。
袁绍
袁绍的经历告诉我们：
如果市场自由竞争，国企未必干得过私企。
曹操的经历告诉我们：
想在市场上大有作为，必先高举国家政策。
曹操(图片来源：维基百科)
关羽的经历告诉我们：
即便你是MBA(工商管理硕士)，一时营销失误，可能让你输给一个跨专业的。
夏侯惇
夏侯惇的经历告诉我们：
自残，的确很有威慑力。碰到这种二球，哥也怕。
蒋干
蒋干的经历告诉我们：
证券市场上，庄家放出的利好，一般都是为了套你。
公孙瓒
公孙瓒的经历告诉我们：
擅泳者必呛水，玩火者必自焚；股市有风险，入市须谨慎。
大小乔
大小乔的经历告诉我们：
嫁人别只顾对方有权有势，一心嫁入豪门，但未必就有好的结果。
有才有钱又长得帅的男人，一般没法陪你到最后。
刘禅
刘禅的经历告诉我们：
大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
姜维
姜维的经历告诉我们：
双学历，有时比考研更具竞争力。
黄月英
黄月英的经历告诉我们：
学得好，不如嫁得好。
刘表
刘表的经历告诉我们：
身体是本钱。你再牛，一旦死了，就会有人睡你的老婆，花你的钱，打你的娃。
赵云的经历告诉我们：
个人实力再强，若只想着高薪，结果只有一个：有职业，没事业。
司马家族
司马家族的经历告诉我们：
为人打工，不如自己创业。
孔融
孔融的经历告诉我们：
让梨是一种美德，也是一场做秀，是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。紧记：出名要趁早。
张飞
张飞的下场告诉我们：
要善待员工，若是长期压制，必将得到报复，即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。
于吉
于吉的经历告诉我们：
神鬼不可以不信，更不可以不敬。
黄忠
黄忠的经历告诉我们：
年龄并不是问题，关健是要有实力。千万别小瞧老员工，有时候会干的比年轻人更出色。
刘禅
刘禅的经历告诉我们：
富二代自己没有本事，即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
曹植
曹植的经历告诉我们：
职场有时没有兄弟，只有利益。
周瑜
周瑜的经历告诉我们：
遇到和自己旗鼓相当的对手时，要沉得住气，扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益。
曹嵩
曹嵩的经历告诉我们：
儿子亲没亲生并不重要，关健在于有没有潜质，只要是人才花再多钱培养也是值得的。
三顾茅庐
三顾茅庐告诉我们：
一个人有没有文凭工作经验并没有关系，主要是会懂得推销自己，自我炒作提高知名度，到时候自然有人提款上门高薪聘请，同时别忘了耍耍大牌，更能提高身价。
董卓
董卓的下场告诉我们：
儿子是不能乱认的，尤其是有前科的，更何况自己是大款，为得家产甘当孙子的都有。
陈宫
陈宫的经历告诉我们：
老板找好员工难，好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
魏延
魏延的经历告诉我们：
跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
关羽
关羽的下场告诉我们：
搞好人际关系至关重要，不能看不起别人，尤其是老板的干儿子或小舅子之类的，哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。
袁术
袁术的经历告诉我们：
冒充国企会死得很惨。
张角
张角的事迹告诉我们：
农民企业家，不好做啊……
典韦
典韦的事迹告诉我们：
当你辛辛苦苦拼命的时候，老板却可能在泡妞。
木牛流马
木牛流马告诉我们：
先进的机械设备是必须的，不但可以提高工作效率，还可以减轻人力资源。
赤兔马
赤兔马的事迹告诉我们：
名牌的东西就是不一样，哪怕是二手的，照样会有人花高价，哪怕是当奢侈品摆在家里，也可以显示出主人家的尊贵富有。
诸葛亮
诸葛亮告诉我们：
大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
华佗
华佗的经历告诉我们：
不信的人不但有，而且还很多。关健是有些事还得洋人认可了，我们才会重视起来，有点出口转内销的感觉。
孙权的经历告诉我们：
有时候守业比创业更难。
孙权(图片来源：维基百科)
汉献帝
汉献帝的经历告诉我们：
当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股，而股份大过自己时，最终肯定是要更换董事长的。
阿蒙
阿蒙的经历告诉我们：
在企业如果没本事，要跟就跟有本事的头，这样才能成就吴下阿蒙。
曹操请徐庶
曹操请徐庶的故事告诉我们：
人才的恶性竞争是可以不择手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不干活，也不要将他让对手抢了去搞策划，影响自己的企业前途。
诸葛叔侄
诸葛叔侄告诉我们：
与其在同一家公司吃同一锅饭，不如各自在一家公司。
刘表刘璋
刘表和刘璋的结局告诉我们：
当企业做到小有成就时，忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的，都要戒备以防自己一手创办的公司会转手送人。
袁氏兄弟
袁氏兄弟企业告诉我们：
家族企业更应该和睦、和气、团结，不该搞分裂、解体，否则会导致没落。
孙尚香
孙尚香的下场告诉我们：
当自己老公跟自己娘家的企业进行恶性竞争冲突时，不管站在哪边都是很为难的事情。
貂蝉
貂蝉的经历告诉我们：
傍什么样的男人都无所谓，不管老少美丑，最主要的是要有实力。
董卓
董卓的经历告诉我们：
在分公司做副总，不如在总公司做经理。
马超
马超的经历告诉我们：
自己没能力单干时，不如找一个英明的老板跟着他干。
郭嘉
郭嘉的经历告诉我们：
红颜薄命不如天妒英才。
华雄
华雄含泪告诉我们：
千万别把关公错听成公关，混淆视听，犯低级错误，以致低估了对手的实力。
黄盖
黄盖告诉我们：挨打也是一门学问，关健是在于演技，演的越像得到的报酎越高，同时还有机会升职。
官渡之战
官渡之战告诉我们：
剑拔弩张下的对峙，很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。
