突然之间，“大裁员”的新闻满天飞。BAT、华为、京东等互联网巨头相继卷入这场裁员旋涡中，他们在第一时间出面辟谣，但真真假假，莫衷一是。与此同时，有202万条招聘广告消失了，沿海省份的出口代工厂纷纷关门放假，富士康被传裁员34万，金融、地产都在裁员……就业形势的真相究竟是什么？
2018，没什么比活下去更重要
中国经济转型，叠加内部压力和外部挑战，就业的结构性风险隐隐暴露。在2018年，我们或许将迎接58年来就业总量的首次下降。
没什么比活下去更重要，饭碗才是硬道理，对个人如此，对转型中的大国来说也是这样。
01
6个月的时间里，202万条招聘广告消失了。
中国经济大象转身，宏观上再怎么纵横捭阖，落入平常生活中，饭碗的变动才最牵扯人心。
天风证券爬取前程无忧4-9月份的招聘广告条数后发现了,招聘广告从285万骤减至83万。
二线城市、以及50-500人中小企业的就业形势最令人关注。在城市、企业规模的分类中，两者的招聘广告占比下降最快，往深层次追溯，可以发现它们的相似点，同质化竞争、中低端制造业比重大、逆周期抗风险能力弱……
在经济下行周期，它们最先感受到就业的寒意。
金融、贸易进出口、制造业、建筑业、影视传媒的行业风险最大，除去季节性波动，还受到一些短期政策、宏观形势以及长期的产业转型趋势影响。
最近一些先行指标和地方调查也看出了端倪。
国家统计局公布的领先性指标——采购经理指数（PMI）中就业指数表现不佳，自2017年4月起，制造业指数就业指数已处于收缩区间，今年10月份录得28个月来最低，尤其值得关注的是非制造业就业指数，最近两个月也落入收缩区间。
分区域看，四川省新招员工减少，三季度有258家企业新招，与一季度、二季度的287家、302家相比，减少幅度分别为10.1%和14.6%。
湖南省用工需求减少，三季度全省有空缺岗位48.84万个，比上季度57.09万个减少8.25万个。
浙江省消费者信心指数尽管仍保持在乐观区间，但就业信心已连续三季度呈下行趋势。
广东省三季度末“四上”企业就业人员2175.03万人，同比减少7.38万人，降幅0.3%，比上半年减少18.91万人，降幅0.9%，其中制造业减员最多，同比减少85.18万人，下降6.3%。
……
财新报道指出，目前就业形势尚稳，但边际上出现了下滑的苗头。
中国人民大学就业研究所所长曾湘泉做出预测：2018年，中国将要正面迎接58年来就业总量的首次下降。人口老龄化、劳动力无限供给时代的终结固然是势之所至，但内外夹击加速了这一节点的到来。
02
过去，我们常常用“挖掘机指数”，来检验中国经济的冷与热。今天，我们或许可以为就业行情再加个指标，“苹果指数”。
在苹果最重要的生产基地和销售市场，中国区正发出一系列就业信号：
代工之王富士康被传全球裁员34万，2019年削减200亿人民币开支。
玻璃镜片供应商伯恩光学惠州厂区订单骤减，不得已裁员5千人，由此引发了大规模劳务纠纷。
伟创力的子公司伟创力塑胶科技处境艰难，从11月12日起到明年2月1日分6批次放长假。
曾经在苹果产业链上获利最大的瑞声科技三季度盈利跌28.7%。
苹果组装大厂和硕决定加速将生产基地转移至东南亚……
彭博社取得的苹果内部备忘录显示，全球最大雇主富士康计划在2019年削减200亿人民币开支，其中iPhone业务明年需减60亿元开支，并计划裁去约10%的非技术人员，因公司将面临“非常艰巨、竞争激烈的一年”。富士康对外口径是“常态性费用检视”，否认了34万的裁员计划。
11月《腾讯科技》在调查中发现富士康加班时间变少了。富士康深圳观澜产业园一名工人称，去年高峰期时候13-14万人，吃饭时要排队20多分钟，现在减少至7-8万人，吃饭不用排队那么久。以前每天都是几千员工流入流出，“现在每天都有上千人走，但是不再招人进来。”
这一部手机，集中展现了全球消费、出口、关税战的冷与暖，进而将这种变化传导至了中国的就业市场。
高端制造异动，中低端制造业也不例外。
要么升级，要么淘汰，这就是中低端制造业的必然命运。伴随着劳动力、土地、原材料等生产成本与日俱增，环保风暴的持续展开，以及贸易形势的跌宕起伏，中国的中低端产业，正在自发地向东南亚加速转移。
阵痛是难以避免的。
03
大放水带来十年繁荣盛景，一旦金融监管收缩信用，曾经的暴富行业金融、地产、互联网，也就没办法诞生那么多新贵中产了。
金融行业的“金饭碗”被砸掉。券商行业半年报显示，9家券商裁员4186人。其中东方园林裁员三成，首席工资从年薪百万降至月薪不足两万，不少研究员转型做了销售……今年6月份千股跌停后，二级市场萎靡不振，金融行业的苦日子还在后头。
房地产行业没了输血管。影子银行被整顿，房企融资成本激增，难度也加大，瘦身、裁员成为第一选择：中原地产的高层坦言：“现在就是‘排队去死，看谁有实力排在最后’的淘汰赛。”
互联网行业也告别了好日子。秋招以来，互联网巨头相继卷入“大裁员”的传闻中，滴滴、阿里、京东、腾讯、网易、华为都传出缩招、停止社会招聘的传闻，随后均被辟谣，但缩减用人成本的事实不假。
智联招聘平台大数据显示，今年第三季度，IT/互联网行业的招聘职位数同比减少51%，连续第二个季度出现负增长，职位的收缩幅度远高于全国平均水平。
钱没了，泡沫自然会逐个现形。
那些曾经被资本吹捧的“独角兽”，短短一年时间里就成了连连爆雷的“毒角兽”。
一度骑出国门的共享单车摩拜被卖了，锤子科技被“资金链断裂”的传闻缠身，无人货架大幅裁员……创业明星逐个陨落的悲剧证明，“硬实力”远远重要过“好故事”。
一份绚丽的PPT，或许能够让你在钱多人傻的时候，击鼓传花。一旦钱紧，第一个被辣手摧花的，也会是你。
时间，是检验一切的好东西。
04
就业是最大的民生。
放在经济周期里观察，一旦下岗、降薪增多，消费者的信心指数就会下滑，会越来越不敢花钱，这对于当下中国从出口驱动、投资驱动转向消费型经济构成了挑战。
稳就业，成为当下宏观政策的优先目标。
对于一个国家来说，在挑战来临的时候，只有加速转型，扩大改革，也才能活在未来。
