日媒采访了从华为离职的日本员工，就华为内部的公司制度进行了报道，得到了很多有趣的信息。
《信使报》日语版12月20日报道称，华为其实能称得上是标准的“黑心企业（指剥削员工）”。
文章称，其创始人任正非是军旅出身，对企业的要求也像军队一样。新职员先要进入“华为大学”接受狼性教育。他提到，与其他竞争对手间的关系是“敌我关系”，要与他们进行“生死存亡之战”，这是华为的企业文化。
文章称，华为的工作人员会被要求自愿签一份契约书，其内容是放弃取得休息和加班费的权利。华为员工每周工作六天，从9点到21点。
在中国有“996”这一说法，但华为也是其中的“佼佼者”，很多来自“过劳死”多发地日本的员工也没能在华为坚持3个月，称“加班时间不人道。”
《哈佛商业评论》2015年曾刊文称，在华为工作像是打仗一样紧张，任正非也像鼓舞战士一样喊出口号：“为了不输，大家要奋斗到死。”据悉，当时职员们都配有行军毯，除了睡觉其他时间一直工作。
