京东拟裁员1.2万。（网络图片）
有媒体援引京东投资人消息说，京东拟裁员1.2万，占其全部员工的8%。据悉，裁员消息打击了员工士气，许多人正谋求其他就业机会。彭博报道认为，伴随中国经济的降温，中国科技企业的资金来源已经萎缩，这迫使其进行重组，以渡过艰难时期。
京东拟裁员8%或超过1.2万人
4月9日，知名科技媒体The Information援引京东投资人消息报道，中国电商公司京东可能裁员超过1.2万，占其逾15万员工总数的多至8%，一些团队的员工数量可能会减少一半。
虽然目前尚不清楚裁员名额如何分配，但预计将影响京东北京总部的团队，以及京东大量的快递和仓库员工。
京东对媒体表示，近日个别媒体和自媒体将京东企业内部正常人员流动夸大为大规模裁员的信息是完全失实的。
上月曾出现过京东裁员的传闻。
有媒体报道称，“京东一天400名员工离职”。
此外，上月有京东员工透露，京东将实行“995”甚至“996”工作制。
京东今年2月还表示，2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。
消息发布后，京东周二盘中放量回吐涨幅。
裁员消息导致员工士气低落
彭博引述知情人士报道，裁员消息打击了士气，促使许多人谋求其他就业机会。
一位见到内部通知的人士表示，京东现在威胁要解雇有以下四种行为的人：傲慢，自满，费用超支，不积极主动。今年早些时候，京东表示打算淘汰10%副总裁及以上职位的高管。
高管离职，以及对内部透露和当地媒体报道的裁员消息，削弱了员工士气。据不愿具名的员工称，许多人会利用在员工食堂就餐和到户外吸烟的机会聚在一起，讨论裁员和找工作的话题。
CGL Consulting驻北京高级顾问Lion Liu说，“京东对解职条件的定义非常模糊，可能会让内部员工非常不安。”
Liu表示，他的招聘公司已收到京东员工的一些询问。
随着中国消费受到经济减速的抑制，客户不断流失向拼多多等初创企业，更为多元化的阿里巴巴给京东带来了越来越大的压力。京东的最新举措是腾讯控股和滴滴出行内部整顿的翻版，他们曾经惊人的成长步伐目前都在放缓。
彭博报道认为，伴随中国经济的降温，中国科技企业的资金来源已经萎缩。这迫使中国科技企业重组队伍，以渡过艰难时期。与美国的贸易紧张局势以及监管机构的打击行动加剧了不确定性，也使潜在投资者望而却步，让局面雪上加霜。
根据普华永道和CB Insights的数据，今年一季度，中国风险投资交易减少逾9%，至97亿美元。
