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大衰退10年后 美国人的好日子终于来了

纽约时报报导,在美国经济衰退的十年之后,薪资总算开始走高;劳工部3日公布的最新统计报告显示,今年4月间,时薪制薪水工资较2018年同期平均增加了3.2%,这是连续九个月来,薪水增加幅度较一年前增加3%以上。

过去几年来,美国一直维持低失业率,就业数字表现亮丽,不少企业主管甚至抱怨根本来不及找到足够的劳工填补职缺;然而,就在美国经济不断稳定成长的同时,有个关键问题却始终让民众不禁纳闷,那就是为什么工资没有跟著同步调涨,调薪幅度快要比不上通货膨胀的速度。

求职搜寻引擎网站‘确实’(Indeed)经济学家玛莎‧金贝尔(Martha Gimbel)分析,过去这几年间,很多人都在问著为何工资没有调涨,‘这一路下来,我们看到的最后结果是,其实必须等个几年,让劳工市场变得趋紧才行。’

这波工资调整当中,加薪幅度最大的受益族群就是低薪劳工。

华府智库‘经济政策学院’(Economic Policy Institute)研究发现,过去五年间,在最低工资标准获得调高的州,低薪劳工平均加薪约13%,而在最低工资没有调整的州,低薪劳工薪资也增加了8.4%。

除了领取最低工资的劳工受益之外,投资机构Evercore ISI经济学家提迪斯契(Ernie Tedeschi)表示,受到劳工市场趋紧的影响,雇主被迫要替位于薪资位阶底层的劳工加薪。

金贝尔指出,由于医疗照护、制造业大量聘用劳工,连带对零售业、餐饮业者形成压力,纷纷调高工资,才能在就业市场保持竞争力。

至于工资调高的荣景有多少发展空间,经济学家奥兹米克(Adam Ozimek)说,1990年代晚期至2000年代初期的美国劳工市场趋紧期间,非主管职位劳工连续几年加薪幅度都有大约4%,而且通货膨胀并未发生一发不可收拾的局面。

他表示,这种好日子可能会再度来临,现在企业仍然忙著征人,通货膨胀则维持低迷。

阿波罗网责任编辑:李华 来源:联合新闻 转载请注明作者、出处並保持完整。

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