想进一家好的公司，面试便是必不可少的，面试是一个公司考验你专业能力，人品能力和反应能力的阶段。相信很多出来找工作的人，都已经经历过各种各样的面试的，现如今的面试官他们不再会满足于问你一些专业上的问题。
会专门设计一些话题来考验你的综合素质，以及思维变通能力面试官也是费尽心机啊。
最近一家公司在招聘，小雅去参加了他们的面试，就遇到面试官问了他一个奇葩问题，面试官问：我儿子是你儿子的爸，那么我是你的谁？面试官要求面试者听到这个问题，在十秒内回答，当求职者听到这个问题都懵了。
第一位求职者听完问题，显然还没有做好准备，面试官却不管，直接要求他十秒后回答，这名求职者支支吾吾的分钟，显然对这个问题毫无思绪，面试官摇了摇头，无情的把他给淘汰了。
第一位求职者也是一位女生，她思考了九秒，在最后一秒的时候，她立马对面试官说了5个字：我是你媳妇！说完她自己忍俊不禁的笑了。面试官看她笑了，自己也忍不住笑了，但是显然这个女生的答案是乱来的，并不是让他满意的答案，就让这女子女生回去等通知了。
第三位求职者听了问题后，他愣了五秒，等回过神来，他突然神回复说：这套题其实没有标准答案，你儿子的爸爸那么你有可能是爸爸，也有可能是妈妈。意思就是我可以是男的，也可以是女的，总的来说，它是没有一个标准答案的，就看他们怎么以为。面试官听了他的回答，点了点头，觉得这名求职者回答的还算有点意思。
最后一位求职者便是小雅，听完面试官的问题之后，她连想都没想，便自信地说：这个问题有四种情况，第一种情况我是女的，你也是女的，我是你的婆婆，这二种情况我是女的，而你是男的，那么我便是你的妈妈。第三种情况，我是男的，而你是女的，那么我就是你的公公，最后一种情况，我是男的，而你也是一个男的，那么我是你的爹，叫爸爸
