如果你相信存在，你所希望的事情就一定会发生。因为从你相信那一刻开始，你的内心已经接受到了这个信息，而你的行动会自觉或者不自觉的开始朝着那个你希望发生的事情而发生，如果事情到最后没有发生与你预想一样的结果，或许是因为你还不足够的努力，但你可以坦然的告诉自己，为了心中那个「存在」，曾经有一个全力以赴的你为之努力过。
来乡里的三年时间里，我接触过很多留在村里的青年，他们大多是在家里有一些自己的小生意再或者打工的地方离家很近。经过接触，有的选择了加入青创团队，还有一些是由于各种原因推辞了我提出加入青创团队的邀请，而有些是处于一种观望的态度。
归结起来，这些拒绝的年轻人中大概有三个因素：「没有工资我不干」、「我有自己的小生意」、「我家里忙，走不开」！而加入青创团队的队员也大概有三个共同特点：「青创是一个平台，我愿意为这个平台出力」、「为了西姜寨青年的荣誉而战」、「我相信我们的团队会走的更远」！
我不知道有多少人会去相信「信念」的力量，这个世界给我的感觉是，你只有先相信你做的事情是存在的，才能把这件事情做好，如果还没有开始做这件事情，就对所做事情犹犹豫豫，相信你一定做不好。你只有相信未来的存在，才有未来，如果你从未坚信过未来，你又怎会为那个未来而全力以赴？
当时我们团队提出种黑花生试验田的时候，开了一个小会，思想一统一，大家每个人拿出了500元钱，买了种子，便种了；提出做红薯项目时，对接了企业，签订了合同之后，便带着群众一起种了；有了花生的商品属性后，又研发了花生的文创产品，于是，文创产品有了，而且形成了一个全产业链······这是青创团队的每一步前进，因为我们坚信我们选择的路，相信事物的存在是因为我们的努力而生的，所以有了很多实体的展现，随着每一步的前进，青创团队也受到了越来越多社会各界以及媒体、上级领导的关注。
有些「局外人」曾说，青创有什么？不就是几个年轻人带着村民炒了花生，卖了花生。对，因为青创团队带着村民炒了花生并且坚信花生一定能有一个好的市场，所以，现在的花生成为一款热销产品，成为了西姜寨的一张对外名片。
很多人看来，青创的当下是毫不费力，但也只有青创团队里面的每一个人深深知道：每一步都不容易。青创的成长不是偶然，而是在动念要做什么事情之后，团队里面的所有人丝毫不给自己的行动一丝犹豫的时间，便付诸了执行力。从团队成立到现在，纵然是在在低谷的时候，团队里面的所有人只有一个信念：「青创这条路，我们没有选错」！
因为团队里面的每个人都相信美好未来的存在，相信青创这个平台是一个抱团取暖的平台，相信能够在乡村闯出有一片属于自己的天地，所以，在团队里面，每次大任务面前，每个人都是任劳任怨，没有丝毫抱怨。
目标的可贵并不是在于你给自己定了一个方向或者是要走的路，而是在于，你相信某种你心中美好事物的存在，所以，你愿意为了这个存在而去奋斗。
记得有一次，团队队员h在参加集体活动后，由于他来的时候没有车，我开车送他回家的路上，他对我说：「可能我不会跟着团队走到最后」！他说这句话时，我隔着车内的后视镜瞄了一眼坐在后排的他，一个大男子汉竟然偷偷的在抹着眼泪。
「为什么会这么说」，我假装没有看到他在流泪。
「我很喜欢咱们团队，也喜欢这个平台，我更坚信我们的团队能够走向更远，但是，我怕以后会因为一些事情、因为别人对我的看法改变你对我的看法」！
「你会背叛团队吗」？
「不会」
「你会做出对团队不利的事情吗」？
「永远不会」，h回答的很坚决。
「好，你只要做到这两点，无论你做什么事情，我有我的眼睛和心去判断，而你，只需要做好你该做的事情，你要相信，黑就是黑，白就是白便可以了」！
「只要有您这句话，我一定会在团队里面好好干，一定不会给团队抹黑，因为我相信我们的团队一定会成功」！
h在顾虑什么我很清楚，当时h进青创的时候，我曾经对h说的第一段话就是，干了就一定要干好，来到青创这个团队，一定不要有两天打渔三天晒网的思想，因为，团队发展前进的脚步容不得任何一个青年思想上的怠慢，h也点了头应允我。从h加入团队到现在，团队任何一项任务h几乎都是抢着争着去干，h也常给我说的一句话是：「我很喜欢咱们这个团队，我们要一起干大事」！
「我们要一起干大事」，这是团队共同的信念，这个大事，并不是说每个人在平台上去挣多少钱，而是通过这个平台，探索出乡村青年的出路在哪里？未来的乡村青年应该如何更好的参与，因为我们相信并坚信着我们探索的那条路一直存在着，所以，我们有着一股不服输的前进力量。
其实，幸福的密码就是：「相信存在」。
