每一个职场员工都必须要经历面试这一关，在面试的过程中可以反映出一个人的综合素质，也能够体现出一个人的能力和思维模式。
面试是进入职场的第一步，不管是小公司还是大公司都需要面试，而且每个公司的规模、文化、行业不同，面试官提出的问题也会不同，有的面试官竟然拿着很奇葩的问题来考验面试者。
前几天小编的朋友就在面试的时候问了一个有趣的问题：我儿子是你儿子的爸爸，那么我是你的谁？而且还要在十秒之内就回答出来，面试者都傻眼了。让我们来看看他们的表现吧。
第一位面试者是一个长得很可爱的女生，她听到之后，一脸懵，当时面试官要她回答的时候，她一直支支吾吾的说不出来，所以面试就觉得这个女生基本的思维能力都没有，所以没等她回答就问了下一个面试者。
第二个面试者听完这个觉得很莫名其妙，自己是来面试的，不是来考脑筋急转弯的，为什么要回来这么可笑的问题，所以她直接怼了面试官：我是你老婆。面试官听完觉得有点尴尬，就笑笑就走开了。
第三位面试者就是小云，她想了一下淡定的说：其实这道题没有一个准确的答案，因为没有规定题中的这个我和你，是个男性还是女性。所以这个问题就分情况来回答，如果我是个女的，你是个男的，那么我就是你妈，如果我是个女的，你也是女的，那么我就是你婆婆，如果我是男的，你也是男的，那么我就你爸爸。如果我是男的，你是女的，那么我就是你公公。
面试官没有想到本来自己出的题目居然还有漏洞，而且小云能这么清楚的分析出来，他觉得小云的逻辑非常的清楚，很适合公司招聘的岗位要求，所以就录用了小云。
