跳槽穷半年，改行穷三年。
为什么想辞职？做得不顺；工作太累，吃不消，受不了；领导、同事的行为让人反感（不认可他们的行为）；没有朋友；老板出尔反尔；偏离了个人的职业规划……辞职的理由五花八门，终归一句话：我不相干了。
下面这几句话送给有过辞职念头的人，不管你辞不辞职，都看看吧，可能对你有所帮助！
1、一旦离开公司，意味着你要重新开始
离开公司，到下一家公司，你就是一个新人，你要学习公司的规章制度、工作内容、以及公司的运作流程等等，你要适应新的工作环境和生活，你要重新认识领导、同事，跟他们工作，配合完成任务。
总之，一切都是新的，这期间，你还要调整好心态，尽快学会适应公司的节奏。
2、不要老想着做不顺就放弃
进入公司一两个月，每天做着同样的工作，感觉自己没什么进展，好像没学到什么，然后开始怀疑自己是不是不适合这份工作？思考要不要重新找一份工作。
不适合自己的工作，当然要换，坚持就是一个错。如果一两个月还看不到效果，先反思自己，是不是方法不对？或请教同事，及时总结然后改进，再看看情况怎么样。
老想着做不顺就放弃，你到下一家公司，还是会因为做不顺就放弃，要学会从自己身上找原因，工作是客观因素。
3、公司不养闲人，团队不用懒人
你一定要明白：公司不是慈善家，不会养闲人，团队也不要懒队友。你进来公司，就一定是要为公司创造价值，你要让领导看到自己的价值，如果你在现在的公司还无法让别人看到你的价值，那么，你到下一家公司依然会是这样的状态，还不如跟着大家好好学习；如果是因为公司给你高层管理的待遇却让你干普通员工的工作，这个可以跟领导反馈，
刚进入公司，领导不可能放心把重大的任务全权交给你负责，这是一个定律（尤其是大公司），让你先干点基本的，一是让你多了解公司，二是考察你，如果通过，自然会给你分配相应岗位的任务，决不会养闲人的。
4、没有哪个行业的钱是好赚的
既然你进入这个公司（行业），先别急着赚钱，先赚知识；赚不到知识，就赚经历；赚不到经历，就赚阅历；阅历、经验、知识都赚到了，也就肯定会赚到钱。
没有哪一份工作钱多、事少，离家近的，绝对稳定的只有你。
钱并不是那么好赚的，一切都要靠自己，要通过自己双手努力才能换来，可能你付出很多时间和精力，甚至以身体健康为代价。
刚开始起步，总会有点难的，不要心急气躁，付出总是会有回报的。
5、充实自己，让自己顺利度过迷茫期
让人迷茫的原因一个原因是在本该奋斗的年纪，却想得太多，做得太少。
所以，最好的办法，就是让自己每天过得充实起来。我们可以在工作之余，做自己喜欢的事，最紧要的是，无论工作上多么不顺，千万不要把消极情绪带回家，我们可以在上班时间，努力把工作做好，做到极致，下班一身轻松回家，没有负担，生活充实就不会让自己想太多。
