再度迎来一年一度的毕业季,许多社会新鲜人在面对面试官提出的问题时,往往没有进一步思考问题后面的核心关键,因此无缘录取。就有一名大陆博主分享一个特殊的案例,一间公司在最终面试中询问3个人“一颗鸡蛋卖5元,那么10颗鸡蛋要卖多少?”最终回答50元的人都惨遭淘汰,只有1个人顺利录取。
这名博主分享一个实际的案例,同事的朋友近期刚毕业,到处投履历,也面试了许多工作,最后都无果。没想到日前收到了一间公司的面试通知,虽然问题有些奇怪,但却意外被录用了。
他表示当时面试官只问了一个问题,“一颗鸡蛋卖5元,那么10颗鸡蛋要卖多少呢?”并限时一分钟给他们好好思考作答。第一位求职者回答“一颗鸡蛋5元,10颗肯定是50元啊,这么简单的问题,很容易”,没想到面试官摇摇头说“我问你这么简单的问题是想看看你的思维怎么样,看来你不适合这份工作!”
而第二位求职者想了想便回答“一颗鸡蛋5元,10颗鸡蛋也许卖不到50元,一般一次买完的客户我们可以为他们进行打折,好让他们可以下次再来”,面试官认为这个回答不错,但仍差了一点。
最后则是同事的朋友,他回道“5颗鸡蛋,既可以卖50,也可以卖40,还可以卖100,具体看公司想要什么样的目的”,语毕,面试官直言“你明天来上班吧!”
面试官提出的问题往往不在问题本身,而是要考验求职者的应变思维。(示意图/shutterstock达志影像)
面对面试官提出的问题时,许多求职者往往无法冷静思考,因此没有做出正确的判断给出错误的回答。在面试时,考官要看的是你的抗压能力以及随机应变的能力,有时候这些问题的答案就显得没那么重要,勇敢的回答就好了。