大陆“996工作制”（早上9时上班，晚上9时下班，每周工作六天）备受诟病。日前，腾讯旗下的光子工作室推行“强制不加班双休”政策，引发网民热议。不少网民痛斥虚伪，嘲讽说，“本来是劳动法的规定，现在成了‘强制’，还要说成‘福利’。”
近日，腾讯旗下光子工作室群发布了加班管理规定，具体方案涉及日常管理、周末休息日以及节日休假三部分。
从网上流传的“光子工作室群加班管理机制”通告显示，该工作室群提倡“快乐工作，健康生活”，要求员工保持有规律的健康作息。
通告中提出的方案是，自6月14日起，光子工作室将星期三当作“周三健康日”，即上午9时30分上班，晚上6时必须下班，当日工作时数是8.5小时。
至于其它平日，该公司表明“不晚于晚上9点离开办公室”，如有特殊需要更晚离开，则须事先提出申请。此外，周末全面双休。如有特殊需要，则要在每周五下午4点前发送邮件申请。
据悉，腾讯旗下光子工作室群成立于2008年，主要从事手游项目开发。
6月11日，“腾讯试点强制6点下班”的消息冲上了微博热搜榜第一名。
对此，大陆网民不买账：“本来应该的事，变成感恩戴德，抢了你的，然后把本该属于你的还给你了，反倒要你感恩戴德，笑话一样。”
“本来是劳动法的规定，现在成了‘强制’，还要说成‘福利’。有的行业没法按正常工作时间来算，但是大部分本来就该遵守。”
“法律所保护的休息权也要变成一种福报，悲哀，被高调吹捧了。”
“工作指标和完成期限摆在那里，回家远程办公罢了。”“明面上是下班了，实际上是抱着电脑回家工作。”“强制下班，带电脑回家，继续加班！”“是不是工作都带回家干了，反而还没了加班费。”
