武侠小说中的一句话，道出了人类数万年来互相争斗的本质：“有人的地方就会有江湖，有江湖的地方必然有纷争。”这句话，应用到职场上，也不例外。
在职场这个充满利益的角斗场上，每个人都使出浑身解数。但林子大了什么鸟都有，为了一个升迁的指标，为了一次加薪的机会，总有些人喜欢玩阴的、搞内斗，每天上演着尓虞尔诈的宫心计。
在这个大谈厚黑学、阴谋论的时代，那些老实巴交、身心坦荡的人怎么办？那些手无寸铁、毫无资本的新人又如何生存？...难道就只能举手投降，只能坐冷板凳，只能喝口剩汤吗？
如果你也不想勾心斗角，如果你也不想投机取巧，那么这些混职场的方法，也许可以帮你完成自我救赎，打破僵局。
1、做专业：拥有绝对的实力，粉碎一切阴谋诡计
无论我们承认或不承认，职场上的勾心斗角都是无可避免的。人都是自私的产物，只要有利益冲突，就会出现你争我抢的现象。
但我们要清醒地认识到，职场上所谓的黑与白，对与错，不过是掌权者的一句话而已。当我们能力不足时，人微言轻是必然的。
如果你不想平白无故受冤枉气，如果你不想累死累活被抢功，如果你不想跟烂人纠缠不清，除了愤而离职和抑郁寡欢，最稳妥的办法就是拥有绝对的实力！在你擅长的领域做专才，做到无可取代的地位。与其蛇鼠一窝，不如鱼跃龙门，用努力、实力为自己护航。
你要相信，在绝对的实力面前，任何阴谋诡计都是徒劳，任何虚头巴脑都是枉然。等你成为真正强悍的行业大咖，你就可以无视规则，甚至创造规则。因为企业的根本目的是盈利，而盈利就离不开大咖牛人。不管老板再喜欢溜须拍马，再识人不清，都不会跟钱过不去。
2、做通才：可以取代任何人，但不被任何人取代
有的人可能会说了，成为行业大咖那么容易呢，谁不想做不可取代的人呢。但这玩意是需要天分、需要时间、需要阅历的。
是的，如果你判定自己无法做到术业有专攻，天分使然只能做普通大众的一员，那么你不妨尝试做个通才。在你所属领域、在你所在公司，去充分涉猎各部门各岗位的必备技能。不求样样精通，但求熟稔于心。
《我的前半生》中贺函有句经典台词：“你一定要做到可以取代任何人，然后再考虑任何人都无法取代你。”引用这句话，并不是苛求你真的去取代每个人，而是你需要对每个岗位的工作内容、工作职责、工作技能有所了解。
当你对所有工种，都十分了解。那么在日常工作中，就没有什么人，可以随便糊弄搪塞你；就没有什么坑，可以让你防不胜防。混职场，害人之心不可有，防人之心不可无。成功的第一步，是保护好自己不会半路夭折。
3、擅协调：整合他人的资源，借鸡生蛋为己赋能
当你对其他部门其他工种，有了充分的了解，什么都懂点什么都会点。你就会无形中具备了一项技能：擅协调！
因为你非常熟悉他通才们的工作模式、工作节奏、工作套路，所以当你需要整合资源、跨部门合作时，你会发现彼此的沟通协作十分驾轻就熟，好似你曾经做过千万遍一样。不用怀疑，不信你先去了解他们的运作机制。
话说回来，擅协调有什么好处呢？擅长观察总结的同学，可以发现公司中高领导层，他们的专业能力未必是最牛的，但是他们都非常擅长组织协调、整合资源。擅协调的人，一是能提高合作默契，工作高效；二是能整合他人资源，事半功倍；三是提高群众基础，为己赋能。
当你不屑于阴谋诡计，当你厌恶于勾心斗角，那么你不妨试试提升自己的协调能力。良好的协调能力，既是顾全大局，又能体面作业。
4、练说话：高情商会说话，职场一开口就开挂
能踏踏实实长本事自然最好，如果实在做不到，还有一招：会说话！
要知道很多优秀的人，就是吃亏在不会聊天上。无论是台前的支支吾吾，私下的耿直无语，都会让他的本事大打折扣。如果你没有耐心、没有天分学别的本事，可以试着学说话。因为在职场上，会说话的人，一开口就赢了。
正所谓，开局一张嘴，能力全靠借。职场上，很少有人会拒绝一个会说话的人，毕竟没有谁不爱听好话，何况是那种能说到人心坎里的话。当你练就了“高情商会说话”的技能，无论是上台演讲提报，还是私下沟通合作，都可以让你轻松十倍。
5、施小恩：日常施小恩小惠，维护良好人际关系
职场上总会有这么一类人，既没有金刚钻的实力，又没有百灵鸟的巧嘴，除了老实巴交，就是勤勤勉勉。他们想要升职加薪，但既没有实力，又没有口才，还没有勾心斗角的心计，怎么办？
像这样的一群人，多半是公司默默无闻的老职员，别的没有胜在忠厚老实。那么我们就要利用好“忠厚老实”这个独特优势。要知道老实人一般都与人为善，这个“善”运用得当，也能在自己关键时候帮自己一把。
日常工作中，老实人除了待人友善，也要时刻记得给予一些小恩小惠，特别对有潜力的同事和新人。在别人需要的时候，在别人困难的时候，伸一把援手就足以让人记挂在心。当别人升迁上去，或者当需要举贤时，别人才能想到你。
如果你想要在职场混得如鱼得水，还不想纠缠于职场潜规则，更看不上勾心斗角，那么以上六点，希望能对你有所帮助。
