刚刚过去的5月，楼市数据依然不理想，销售面积和销售额同比继续下滑。
图：销售面积和销售额同比继续下滑
图：2016年以来每月全国土地使用权转让收入和同比增长状况，
全国卖地收入也持续下滑，最近几个月均出现了同比超过20%的跌幅。
以郑州为代表，越来越多的城市重启了“货币棚改+房票安置”。
在温州，最近推出了“安居贷”，贷款期限在10年（含）以上的首套住房按揭人员，前3年仅需按月支付贷款利息，第4年再开始分期还本付息。
这是试图解决潜在购房者的痛点：疫情尚未结束，不敢轻易加杠杆。如果从第四年才开始还本付息，会有更多的人买房。
在珠海，推出了“一人购房全家帮”的新政，直系亲属可用公积金帮付首付和还贷。这其实是一种新的加杠杆方式，真正实现了“六个钱包供一套房”。
大家越来越认识到，人口红利终结、城镇化人口增量减速，将是未来的一个趋势。而国家开征房地产税，最终将不可避免。拥有多套房子，如果不能顺利出租的话，将是未来的沉重负担，而不再是收益。
未来能顺利出租的房子，只存在于有显著人口增量的、高级别城市里。普通的三四五线城市，房屋已经过剩了。
所以楼市全面回暖很难，各地救市政策还会不断地出台。最终，强二线城市保留一个限购的象征性门槛，普通二线城市全面取消限购限售，将是大趋势。
裁员潮未息，字节跳动再挥刀，一次砍掉三千人
大陆科技互联网企业裁员潮未息，科技大厂字节跳动近日再度裁员。字节跳动的教育、游戏业务最近都启动新一轮大幅裁员。其中，教育业务在去年“双减”政策实施后，总员工从2万多人一直缩减至目前约5,500人，这次预计再裁掉最少3,000人。
中国教育机构又爆财务危机，“小音咖”积欠数亿人民币
中国又有大型教育培训机构出现财务危机。音乐教育机构“小音咖”拖欠学员学费和教师薪水可能约人民币1亿元（约1499万美元）。目前其在上海及广州的门市都已关闭。
据不完全统计，目前小音咖教师维权群、家长维权群已经超过8个，每个群500人，被拖欠费用少则2万元，多则10万元，即使按照每人2万元计算，小音咖拖欠的学员学费、教师工资可能已超过8000万元。
芯片抢人大战：涨薪50%起，工程师比老板贵
互联网大厂缩减招聘需求，考公考研竞争激烈，应届毕业生的就业压力加剧。与之形成鲜明对比的是，集成电路专业、微电子科学与工程专业的毕业生，还没出校门，手中就已经攥着各大公司的高薪offer。一位集成电路专业的应届毕业生告诉深途，他们完全不愁找工作。
有研究报告预测，到2023年，中国集成电路人才仍存在超20万的缺口。如果将产业技术工人、各个产业链上游的材料领域以及设备领域都纳入统计范畴，人才缺口远不止于此。
小曹是一名SoC芯片设计工程师，他刚入职一家芯片公司半年，工作经验不多。即便如此，他平均每个星期能接到四五个来自猎头的电话。薪资还不低，初创公司起步就是涨薪50%，大公司相对少一点，但也能涨薪20%-30%。
Andy是一家芯片公司的HR，他近几年一直在发愁能从哪里挖人。“大小公司都在抢人，芯片行业的招聘堪称地狱难度。”
即便是猎头，也面临着挖不到人的难题。Leo是一家猎头公司的合伙人，他是这样形容今年的招聘行情：“现在还是坑多于人的情况，一个‘萝卜’N个‘坑’，竞争依旧非常激烈。”
至于有着3-5年工作经验的芯片工程师，更是整个行业热捧的对象。Leo透露：“现在这类人才，在初创企业甚至能拿到年薪70万-100万。芯片行业年薪百万尽管不是普遍现象，但是确实是存在的。“
Leo说，“行业里涨薪幅度太大，甚至出现了严重的薪资倒挂。有些芯片创业公司的老板，不算上期权和股票的话，年薪也到不了百万，但是手底下的工程师要价已经达到年薪百万。”
阿波罗网林亿综合报道
