有道是，吃饭看修养，喝酒看人品。
一个人有没有修养，从吃饭上就可以知道，一个人、人品如何，从酒局上就可以知道。
一个人的吃相，反映了这个家庭的家教。人品好有修养的人，往往有以下这4种原则。
01：劝酒看人眼色行事的人，谨慎心细。
在《增广贤文》中说：“酒逢知己饮，诗向会人吟。”
它的意思是说，酒要和了解自己的人一起喝，诗要与懂得它的人一起吟。
一场酒局有可能改变一个人的生活走向。不管是职业生涯中，员工在酒局上的表现，还是亲戚朋友在酒局上的上的表现，都有一些原则需要谨慎细心，看人劝酒。
有句话叫，拿起酒杯是感情联络，放下酒杯是养护身体。
在职场中，酒局上的表现，决定着领导会不会重用你、提拨你。一个人如果在酒局上太过表现，或者死板硬套都有可能影响到你的职业生涯。
爱劝酒不看眼色行事的人，往往有些不靠谱。遇到一个滴酒不沾的女同事，非要她干杯的话，这种做法是违背常理的。有时领导和同事也会看不惯。
在《朱子家训》中，有一句话，“勿贪意外之财，勿饮过量之酒。”
一个人只有在酒局上的言行举止，谨慎细心，不给他人强行劝酒，懂得看周围人的眼色，才能留下一个好的印象。
02：注重酒局礼仪，对服务员有礼貌的人，有修养。
孟德斯鸠说：“礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受到人家礼貌相待的人们喜悦。”
礼貌出自一个人的内心世界，其根源是内在的象征。有人说，对人有礼貌的人有修养，能在美好的事物中发现美好的含义。
良好的礼仪，是一种很大的技巧，也是一种很高的境界，做到通过恰如其分的，普通的礼节与尊重，表明你对他人的尊敬、重视与善意。
一个人在酒局上对服务员的态度，如同一面“照妖镜”，照出了一个人的修养成分。
在酒局上，有的客人动辄就对服务员大呼小叫，不是喊她服务这样，就是服务那样，或者是非要服务员陪喝酒等习惯。
有修养的人，总会恪守初心，对长者有礼貌，对服务员不看低。好好地品味一菜一饭的味道，对烧得好的菜肴点赞支持，对不合口味的菜肴守口不多嘴，让大家吃得开心，同时也让做生意的老板受益。
有修养的既不取笑他人，也不故作高深，让酒局气氛轻松又融洽。
有句话叫，吃什么，喝什么并不重要，重要的是让酒局成为了一场愉悦心灵之旅，不仅开阔眼界，还受益匪浅。
03：在酒局上，说话非常谦虚，懂得尊重他人。
史蒂文森说：“善良和谦虚是永远不应令人厌恶的两种品德。”
做人谦虚，懂得尊重他人是一种境界。它不仅是一种装饰品，也是美德的护卫。
在酒局上，他们始终都会保持谦虚的姿态，不管是在长辈面前，还是喝酒吃饭方面，也总是谦虚礼让他人，非常注意他人的感受。
有一位地位较高的领导，在和下属员工的聚餐上，他不但没有炫耀自己的高贵，而且还和下属员工在一起，很谦虚地和大家一起吃菜喝酒，说话非常和气，谦虚礼让，不会觉得自己是领导，员工都认为领导懂得尊重他们。
因此，许多员工都能很轻松和领导走在一起了。当一个领导的人品足够好的时候，员工的素质也就提升了。
在酒局上可以看出一个人的人品，一个领导能够顾及员工的感受，是有修养的表现，也会让员工值得尊敬拥戴。
然而，也有一种领导总会把下属分成“三六九等”对待，不但会嘲笑和讽刺员工，甚至于还不让某些员工参加聚餐。
这样的领导官架子太大，心底里根本没有“善良”二个字。是最不值得深交的人。
04：喝酒见人品，酒局上人品好的人，值得深交。
有这样的一句话：一个人的人品好不好，是否可以值得深交，只要在酒局上喝顿酒、吃顿饭就能见分晓。
人品好的人，在酒桌上不会傲慢地占据主导地位，而是谦虚礼让他人。
在吃菜方面很有修养，不会先从中间去夹菜，而是小心翼翼地从盘子边上开始。
在说话聊天方面，懂得尊重他人，会顾及他人的感受，不会嘲笑风刺弱小者。
在喝酒劝酒方面，会量力而行，根据各自的酒量，不强制他人多喝。特别是对方是开车来的人，更不能让他喝酒。即使他想喝也要让他回家后，在家里喝一点。
在酒局上，常常想灌醉别人的人，不值得深交。原因是，酒会误事，要是真的出了事灌酒的人能负得起这个责任吗？答案是不能。
所以说，通过一个酒局，一顿饭你也能了解一些人的品质。
在酒局上的每一种言行举止，都是一面“照妖镜”能够发现一个人是什么样的。
可不可以值得深交，一目了然。
人品好的人主动交往，人品差的人不值得深交。仅此而已。
