有道是,吃饭看修养,喝酒看人品。
一个人有没有修养,从吃饭上就可以知道,一个人、人品如何,从酒局上就可以知道。
一个人的吃相,反映了这个家庭的家教。人品好有修养的人,往往有以下这4种原则。
01:劝酒看人眼色行事的人,谨慎心细。
在《增广贤文》中说:“酒逢知己饮,诗向会人吟。”
它的意思是说,酒要和了解自己的人一起喝,诗要与懂得它的人一起吟。
一场酒局有可能改变一个人的生活走向。不管是职业生涯中,员工在酒局上的表现,还是亲戚朋友在酒局上的上的表现,都有一些原则需要谨慎细心,看人劝酒。
有句话叫,拿起酒杯是感情联络,放下酒杯是养护身体。
在职场中,酒局上的表现,决定着领导会不会重用你、提拨你。一个人如果在酒局上太过表现,或者死板硬套都有可能影响到你的职业生涯。
爱劝酒不看眼色行事的人,往往有些不靠谱。遇到一个滴酒不沾的女同事,非要她干杯的话,这种做法是违背常理的。有时领导和同事也会看不惯。
在《朱子家训》中,有一句话,“勿贪意外之财,勿饮过量之酒。”
一个人只有在酒局上的言行举止,谨慎细心,不给他人强行劝酒,懂得看周围人的眼色,才能留下一个好的印象。
02:注重酒局礼仪,对服务员有礼貌的人,有修养。
孟德斯鸠说:“礼貌使有礼貌的人喜悦,也使那些受到人家礼貌相待的人们喜悦。”
礼貌出自一个人的内心世界,其根源是内在的象征。有人说,对人有礼貌的人有修养,能在美好的事物中发现美好的含义。
良好的礼仪,是一种很大的技巧,也是一种很高的境界,做到通过恰如其分的,普通的礼节与尊重,表明你对他人的尊敬、重视与善意。
一个人在酒局上对服务员的态度,如同一面“照妖镜”,照出了一个人的修养成分。
在酒局上,有的客人动辄就对服务员大呼小叫,不是喊她服务这样,就是服务那样,或者是非要服务员陪喝酒等习惯。
有修养的人,总会恪守初心,对长者有礼貌,对服务员不看低。好好地品味一菜一饭的味道,对烧得好的菜肴点赞支持,对不合口味的菜肴守口不多嘴,让大家吃得开心,同时也让做生意的老板受益。
有修养的既不取笑他人,也不故作高深,让酒局气氛轻松又融洽。
有句话叫,吃什么,喝什么并不重要,重要的是让酒局成为了一场愉悦心灵之旅,不仅开阔眼界,还受益匪浅。
03:在酒局上,说话非常谦虚,懂得尊重他人。
史蒂文森说:“善良和谦虚是永远不应令人厌恶的两种品德。”
做人谦虚,懂得尊重他人是一种境界。它不仅是一种装饰品,也是美德的护卫。
在酒局上,他们始终都会保持谦虚的姿态,不管是在长辈面前,还是喝酒吃饭方面,也总是谦虚礼让他人,非常注意他人的感受。
有一位地位较高的领导,在和下属员工的聚餐上,他不但没有炫耀自己的高贵,而且还和下属员工在一起,很谦虚地和大家一起吃菜喝酒,说话非常和气,谦虚礼让,不会觉得自己是领导,员工都认为领导懂得尊重他们。
因此,许多员工都能很轻松和领导走在一起了。当一个领导的人品足够好的时候,员工的素质也就提升了。
在酒局上可以看出一个人的人品,一个领导能够顾及员工的感受,是有修养的表现,也会让员工值得尊敬拥戴。
然而,也有一种领导总会把下属分成“三六九等”对待,不但会嘲笑和讽刺员工,甚至于还不让某些员工参加聚餐。
这样的领导官架子太大,心底里根本没有“善良”二个字。是最不值得深交的人。
04:喝酒见人品,酒局上人品好的人,值得深交。
有这样的一句话:一个人的人品好不好,是否可以值得深交,只要在酒局上喝顿酒、吃顿饭就能见分晓。
人品好的人,在酒桌上不会傲慢地占据主导地位,而是谦虚礼让他人。
在吃菜方面很有修养,不会先从中间去夹菜,而是小心翼翼地从盘子边上开始。
在说话聊天方面,懂得尊重他人,会顾及他人的感受,不会嘲笑风刺弱小者。
在喝酒劝酒方面,会量力而行,根据各自的酒量,不强制他人多喝。特别是对方是开车来的人,更不能让他喝酒。即使他想喝也要让他回家后,在家里喝一点。
在酒局上,常常想灌醉别人的人,不值得深交。原因是,酒会误事,要是真的出了事灌酒的人能负得起这个责任吗?答案是不能。
所以说,通过一个酒局,一顿饭你也能了解一些人的品质。
在酒局上的每一种言行举止,都是一面“照妖镜”能够发现一个人是什么样的。
可不可以值得深交,一目了然。
人品好的人主动交往,人品差的人不值得深交。仅此而已。