全球首富马斯克10月27日正式入主社群媒体推特（Twitter），上周五（11/4）大刀阔斧裁掉约半数人力，周三（11/9）深夜首度向饭碗获保的员工发出电邮，请大家为“接下来的苦日子”做好心理准备，往后半数收益必须来自订阅制。他明令，除非经过他本人批准，员工一律禁止居家远距上班，即起生效。
马斯克入主推特将近2星期，9日首度发函给全体员工，要大家对于“接下来的苦日子”做好心理准备。路透社资料照片
美国财经媒体彭博社10日报导，马斯克透过这封电邮表示，经济展望与对于推特这种仰赖广告收入的业者造成的影响，讯息“无法美化”。他也公布新的营运规定，所有员工即起每个星期在办公室上班至少40小时。
马斯克入主推特至今将近2个星期而已，开源节流动作不断。他资遣了将近半数员工，高层主管也几乎走光光；同时把用户认证标章纳入“推特蓝”订阅制，用户得月费8美元方可持续拥有“蓝勾勾”。现在他进一步明白告知所有还留在推特的员工，他要求订阅制承担推特收益的二分之一。
马斯克收购推特之后不到半个月，已经裁掉将近半数员工。路透社资料照片
在马斯克成为推特新东家之前，资方与劳方早已建立一项长期协议，那就是“工作地点不限”，而且不少员工当初是因为COVID-19疫情大流行而被迫居家上班。马斯克宣布完成推特收购案之后首度召开全体员工大会时，这项工作条款也是主要议题之一，他直言反对远距上班，仅有经过逐案审核通过的个案方可在家工作。
彭博社日前报导提及新老板对推特企业文化颇感不耐的另一个例子。推特全公司每月安排一天集体放假的“休息日”（days of rest），马斯克上个星期从行事历砍掉了。
推特一名用户本月2日发布员工在旧金山总部办公室打地铺的照片。翻摄推特@evanstnlyjones
马斯克在9日深夜发出的电邮里写道：“眼前的道路举步难行，得靠认真工作方能成功。”他在另一封电邮里表示，接下来这几天，大家要全力抓出任何经过认证的机器人、网军、垃圾讯息并予以停权，这是绝对最优先要务。
美国“财经内幕”（Business Insider）网站报导，“休息日”是推特创办人之一多西（Jack Dorsey）在COVID-19大流行期间颁布实施的制度。多西鼓励员工避免让自己累垮，但马斯克旗下的SpaceX、特斯拉（Tesla）等公司均以员工长时间工作出名。两人心目中的企业文化大相径庭。
上周推特有一张照片显示，旧金山总部一名主管在办公室打地铺。这代表推特新主人进驻之后，员工工作步调的转变已是现在进行式。
