▲脸书母公司Meta将旗下13%的员工裁撤调，以节省成本。（图／资料照）
外媒《金融时报》指出，脸书（Facebook）母公司Meta将旗下“脸书、IG、whatsapp”各分部成员的13%进行裁员，一共裁掉1.1万名员工，梗突显旗下拥有3大社群的Meta，面临财力雄厚的中国竞争对手TikTok来势汹汹的挑战感到威胁。
此次裁员还首次表明，在投资者对支出加大关注的背景下，投入重金想要打造一个充满数字化身的元宇宙的扎克伯格被迫（至少在一定程度上）在这一豪赌上放缓脚步；更有一名前员工直言，“市场泡沫已经破裂”。
Meta裁员是科技行业更广泛裁员的一部分。在高通胀和高资本成本的背景下，品牌纷纷削减预算，使严重依赖广告营收的公司受到重创。根据追踪科技公司裁员情况的网站Layoffs.fyi的数据，11月头9天的裁员人数已超过2022年其他任何月份。
分析师们指出，即使在裁员后，Meta的员工人数仍多于去年，表明该公司在疫情期间膨胀得有多快。截至2021年12月末，该公司有近7.2万名员工；周三的裁员将员工人数从逾8.5万缩减至约7.4万。
以前是风险投资家、现在是独立技术分析师的本尼迪克特•埃文斯(Benedict Evans)更直言，自己认为，Meta裁员1.1万人使团队水平大幅倒退；也有许多投资者甚至部分员工都曾批评祖克柏的做法，认为他利用疫情期间的趋势（包括在线交流和购物增多）过度招聘。
“他们扩编得如此之快，而且福利如此慷慨，”前高级工程经理、2021年离开Facebook去创立去中心化社交媒体平台Niche的扎文•纳哈佩蒂安(Zaven Nahapetyan)表示。“有那么多团队根本不需要存在，还有那么多产品没人知道。我对现实现在赶上他们不感到惊讶。”
报导指出，祖克柏于周三沉着脸出现在裁员后的全体员工会议上，并指出“我知道肯定会有种种不同情绪。我首先要声明，我对这个决定负全部责任，”他在该公司与全国广播公司新闻部(NBC News)分享的会议视频中表示。“而这是我不得不做出的最艰难决定之一。”无论如何，此次裁员都让许多现任和前任Meta员工感到震惊。
一名前员工将公司的内部气氛描述为“一团糟”，并补充说：“这是一场彻头彻尾的狗屎秀。”一名实习生表示，已接到入职邀请、未来可返回公司任职的实习生们担心自己的岗位是否仍有保障。
另外两名内部人士称，在某些情况下，此次裁员似乎在更大程度上瞄准特定职位和团队，而不是绩效不佳的员工。祖克柏承认招聘团队“受到不成比例的影响”，但表示Meta正在“更为实质性地重组我们的业务团队”。就连Reality Labs支持祖克柏元宇宙愿景的增强和虚拟现实部门也进行了裁员。
对于那些留下来的员工，主要情绪是困惑。“目前不清楚谁接管了哪些项目，谁来对接关系，”一名现任员工表示。此人补充说，即使是那些留下来的人也情绪低落。“此举完全是无情的。”
不过也有报导指出，透过种种迹象显示，这波裁员确实达成对投资者的安抚，虽然在Meta公布营收下降后，10月下旬该公司市值曾蒸发逾890亿美元，但Meta股价在周三收盘顺利上涨逾5%。
Meta股东联博负责美国成长股的首席投资官吉姆•蒂尔尼(Jim Tierney)表示，此举“绝对是朝着正确方向迈出的一步”但他质疑，为什么尽管进行裁员，该公司仍预计2023年支出增长10%至15%。他补充，自己仍然认为Meta需要进一步收紧成本控制。
市场投资人更提出警告，Meta的前景依然黯淡。Wedbush Securities分析师丹•艾夫斯(Dan Ives)表示，“祖克柏终于看明白了现实并采取行动”，这是“朝着正确方向迈出的一步”不过他补充“对祖克柏及其公司来说，Meta裁员是未来黑暗日子的不祥迹象。元宇宙战略仍然令人头疼，而社交媒体的逆风正在积聚。”
