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美国劳动力市场放缓存疑,就业成本指数同比飙升至创纪录的5.07%

就在平均时薪等数据开始下降时,美国四季度就业成本指数同比飙升至创纪录的5.07%。有“新美联储通讯社”之称的华尔街日报记者Nick Timiraos评论说,虽然平均时薪等数据都在显示出薪资增速放缓,但四季度的美国劳动力成本指数却可能证伪工资增速放缓的观点。

1月31日周二,美国公布的第四季度就业成本指数显示,该指数环比上升1%,略低于市场预期的1.1%;但同比增速达到创纪录的5.07%。

美国的劳动力成本已连续六个季度至少环比上涨1%,创下1996年以来的纪录,并可能持续。

在该数据发布后,被视为“美联储喉舌”、有“新美联储通讯社”之称的华尔街日报记者Nick Timiraos评论说:

美联储官员已经表态,他们关注美国劳动力成本指数,这一反映工资增长的指数。周二出炉的去年四季度数据不太可能会改变本周FOMC议息会议的结果,但是对美联储关于未来工资的预测会产生影响。

四季度的美国劳动力成本指数数据之所以重要,是因为最新出炉的其他工资相关的数据,例如平均时薪等都在显示出薪资增速放缓。而劳动力成本指数则可能对这些数据提供更多的证据,证实或证伪工资增速放缓的观点。

在上周末发表的一篇文章中,Timiraos说,值得注意的是,自上次议息会议以来,有更多证据证明劳动力需求可能已经走软,而如果工资增长能够放缓至4%,距离实现2%的通胀目标就能更近一步。

Timiraos表示,美联储和私营部门经济学家用来预测通胀形势的主力模型,是将国家对商品和服务总需求与总供给进行比较,由“产出缺口”来表示。并且他们还依赖菲利普斯曲线,该曲线显示,当失业率低于某个自然的、可持续的水平时,工资和物价将以更快速度上涨。然而即使在正常时期,预测这些变量也十分困难,失业率只能从价格和工资中推断出来。

由于火热的劳动力市场可能首先在工资上得以体现,因此许多美联储官员将其视为潜在通胀压力的代表。如果工资继续以近期5%至5.5%的速度增长,并假设生产率每年增长1%—1.5%,将造成通胀远超2%的目标。

责任编辑: 楚天  来源:华尔街见闻 转载请注明作者、出处並保持完整。

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