虽然亚马逊、谷歌和 Meta等科技大厂最近陆续大量裁员，但苹果公司（Apple Inc.）并未跟进，在接受《华尔街日报》采访时，Apple执行长库克提到了这一点，并表示他将裁员视为最后的手段。
苹果执行长库克。路透
库克承认，Apple已经对其支出和招聘计划做出了改变。例如，该公司正在非常严格地管理成本，在某些领域缩减招聘，而在其他领域继续招聘。
IT之家报导，库克说，裁员是最后的手段，公司宁愿以其他方式管理成本。库克称：“我认为裁员是最后的手段，世事无绝对。我们希望在我们能做到的范围内，以其他方式管理成本。”
来自《华尔街日报》的一份1月的报告推测Apple为何可避免裁员，该报告提到的最大原因之一是，在过去3年中，Apple在招聘方面比其他公司要克制得多。在2019年9月至2022年9月期间，其竞争对手的员工人数增幅在57%至100%之间，而Apple的员工人数增加20%左右。
IT之家表示，该报告还指出，Apple在员工福利方面采取精简的做法（至少与其他科技公司相比是这样），以及在投资前景不太确定的项目方面采取了非常有条理的做法。例如，Apple正在大力投资 AR和 VR等专案，但投资速度比 Meta等公司在新领域的投资速度要慢。
但正如库克本人在今天的采访中所说，不能完全排除Apple裁员的可能性。但就目前而言，近期内似乎不会发生。Apple还有其他方法可以减少员工人数，比如自然减员：不替换离开公司的人。
