单位清理编外人员，最慌的竟然是正式工。妹妹说她们系统，有三十来个编外人员，他们拿着微薄的工资，却干着最繁重的活儿。正式工们刚听说要辞退这些人，都慌了。还没等领导找谈话重新分配工作，一个个就都跑去给自己找借口了。当然基本上都是五十左右的人。
由于她们系统是有工程项目的，很多事情都是劳务派遣的年轻人在做，正式工只是起个监督，指导的作用，这下，他们被清退，那些活儿都得重新分到正式工手上，有些本来坐着领工资的人慌了。
有女的就跑去跟领导说，她更年期了，身体不允许了，脑力和体力活都干不了，只能打点擦边球之类的。
甚至连财务都没人做了，这几年，财务科长是甩手掌柜，一切工作都交给临时工，那个女孩又跑劳资，又做会计，忙得团团转，但也没有怨言。
这下，财务科长第一时间就找领导，要是女孩走了，得给她再派年轻的，她一个人可干不了。
让那些更年期的女的接会计，她们就说老眼昏花，看不清电脑上的字了。总之一说干活就腰酸背痛腿抽筋。
反倒是那些临时工不着急，反正工资也不高，到哪不是干活，大不了去私企。
在事业单位做临时工，就是说起来有个节假日，其实还不如私企挣得多。
或许这个政策就是要治理下那些拿着工资不干活的人，但是实际操起来，困难太大了。因为正式工可不像临时工好说话，又不能轻易辞退，跟领导杠起来，也拿她无可奈何。
拭目以待，看领导怎么对付那些不想干活的正式工老油条吧！
