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美国员工普遍对雇主前景感悲观 边类人最彷徨?

外媒引述一项数据显示,美国员工对其雇主近期的商业前景变得更加悲观。7月份美国员工对其雇主6个月前景的信心,由一年前的53.4%,下降至47.6%。

调查数据显示,自2016年以来逐年升高,显示员工对雇主的前景看法乐观。尽管疫情期间曾出现部分下滑,在2022年初升至高峰。此后,该指数回落至调查开始以来的最低水平,显示目前大多数员工变得悲观。

员工信心跌得最大的行业,是近期大举裁员的科技资讯业,由去年7月的60.6%,下降至今年的48.6%。公用事业员工的信心,也由61.6%降至54%。至于另一裁员重灾区金融业、制造业及运输业等,员工信心全线下降。只有建筑业员工较为乐观,信心由60.4%升至61.2%。

若以职级观察,中阶管理层员工的信心跌幅最大,按年下降了6.2个百分点。至于高层及低级员工的情绪变化不大。而有2/3董事及高层员工表示,对公司前景持乐观态度。此数据反映出,随着企业缩减规模,中层管理员工感受到的压力最大。

 

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