拜登政府提议新规，要求外国保母的薪酬计算，必须比照各州政府、地方政府颁布的最低工资标准。(美联社)
华尔街日报7日报导，根据拜登政府提议新规，未来美国家庭通过互惠生(au pairs)签证聘请外国保母，开销恐将翻倍；新规要求外国保母的薪酬计算，必须比照各州政府、地方政府颁布的最低工资标准。
报导指出，不少美国家庭喜欢通过互惠生签证计划聘请外国保母，但这个选项今后可能开销变重，让许多民众再也负担不起。国务院今秋提出政策修改提案，要求互惠生签证持有人必须依照各地最低工资标准拿薪水，确保外籍人士获得公平待遇。
住在北卡罗来纳州史坦福(Sanford)的产品经理史黛西‧弗罗伦斯(Staci Florence)表示，疫情期间社区里托儿所重启脚步缓慢，便通过互惠生签证计划找保母帮忙照顾三个孩子。她说，新规上路后，互惠生保母开销估计一年要2万7000元（美元，下同），中介花费、手机费用等开销还要另计。
国务院于1986年推出互惠生签证计划，允许18岁至26岁间外籍人士到美国停留1年到2年，与接待家庭同住，帮忙照顾孩子，绝大多数申请者为女性。这项计划的用意是为美国家庭提供便宜又有高度弹性的托儿选项，同时让年轻外籍人士有机会到美国练习英语，认识美国文化。根据统计，每年约有2万名外籍人士持互惠生签证前来美国。
根据现行规定，接待家庭要为互惠生保母提供食宿及每周零用钱，目前价码为每周金额至少195.75元，每周最高工作时数45小时。目前的待遇已经10多年不曾调整，以联邦最低工资时薪7.25元计算，然后扣除其中的40%做为食宿费用，也就是每周大约130元。从欧巴马执政期间开始，国务院便研议如何调整互惠生保母待遇。
华尔街日报报导，拜登政府修改提议当中，包括复杂的工资计算公式，以各州或城市最低工资为基准，但每周扣除130员食宿开销的金额则未更动。
以纽约州及加州为例，互惠生保母每州待遇将调高到469.46元，每周工作时数上限40小时，不再是45小时。德州最低工资比照联邦最低工资，因此每周待遇将调整为189.46小时，工作时数上限40小时，除了奥斯丁(Austin)之外，当地工资水准直逼加州与纽约。
根据新规，互惠生保母还是可以每周工作45小时，但超过40小时之后的工资时薪，则要以1.5倍计算。
