最高法院今年6月推翻遵循平权措施(Affirmative Action)的大学招生方式之后，涟漪效应持续扩散。（欧新社）
最高法院今年6月推翻遵循平权措施(Affirmative Action)的大学招生方式之后，涟漪效应持续扩散。商务部少数族裔商业发展局(Minority Business Development Agency，MBDA)提供联邦补助审查标准以种族条件为考量，白人老板申请遭拒而提告，华盛顿邮报分析，诉讼结果恐让成立已54年的机构因此关闭，以族裔条件为申请资格的其他联邦计划同时受到波及。
数十年前的时空背景之下，包括少数族裔商业发展局在内等联邦计划或机构，成立宗旨的理念基础为：特定种族或族裔在美国社会处于先天弱势，因此有权获得特殊待遇。
最高法院今年6月禁止以种族为考量的平权招生措施之后，同样以种族为审查标准的联邦政府计划面临查看，除了首当其冲的商务部少数族裔商业发展局，还有交通部旗下计划以及小型企业署(Small Business Administration，SBA)计划。
专家指出，这些联邦计划成立基础都相当薄弱，1970年代初期规画时并没有经过大量研究或充分辩论，某些计划根本是政治运作的结果，假设前提在于特定少数族裔天生处于弱势地位，必须通过联邦计划给予补助。
圣地牙哥加大(University of California at San Diego)社会学教授斯克伦特尼(John Skrentny)指出，如此假设其实没有逻辑可言，“很多重要政策的建构基础，如同纸牌屋一样不牢靠”。
今年稍早，三名白人企业负责人对少数族裔商业发展局提告，因为申请联邦补助时并不是身为非洲裔、拉丁裔、美洲原住民、亚太裔等少数族裔而遭拒绝。德州连锁诊所负责人纽兹亚德(Jeffrey Nuziard)、威斯康辛州建筑公司负责人皮波尔(Matthew Piper)、佛罗里达州企管公司负责人布鲁克纳尔(Christian Bruckner)三名原告要求法院撤销联邦政府认定特定族裔先天属于社经弱势的概念。
其中布鲁克纳尔向法院主张，1970年代随着父母逃离罗马尼亚来到美国，1989年车祸变成终身残障，却没有资格申请少数族裔商业发展局补助计划。
华盛顿邮报分析，前总统川普任命的德州北区美国联邦区域法院法官皮特曼(Mark T. Pittman)未来几个月将对少数族裔商业发展局是否违宪做出裁决，同时决定是否禁止以族裔做为联邦计划的审查标准；如果联邦政府败诉，诉讼将由保守派法官居绝大多数的联邦第五巡回上诉法院审理。
