近日，有媒体报道称，上海市人力资源和社会保障局正研究调整上海市公务员薪酬标准事宜。此消息一出，立即在社会各界引发热议。
上海公务员薪酬水平向来较高，被外界诟病为“吃空饷”。这次调薪是否预示着上海“金饭碗”的破裂？
关于上海公务员薪酬改革的具体方案，目前官方还未公布细节。
同时，民营企业中人才流动频繁的典型代表――平安银行，也有计划大幅压减员工薪酬的传闻。
平安银行向来以优厚的薪酬福利吸引人才，被视为金融界的“金饭碗”。此番调整是否会影响平安银行人才团队建设？也令外界关注。
随着银行业金融环境日益严峻，平安银行经营压力也在增加。利润增速放缓、不良贷款有所增加，可能促使平安银行采取员工内部消化、降低人力成本的措施。
事实上，早在去年，平安银行就已经官方实锤了降薪传闻。
但相对国有银行和外资银行，平安银行的员工薪酬福利仍属行业前列。大幅调整是否会导致人才流失，目前还难以预测。
无论上海公务员还是平安员工，此番薪酬调整或多或少会对他们的工作生活产生一定影响。
