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报告揭一带一路印尼华工遭遇:收护照 扣工资 无自由

2023年12月22日,

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近日,国际非营利组织中国劳工观察(China Labor Watch, CLW)发布报告称,在中共对印尼的“一带一路”投资中,在印尼的华人劳工权益受到严重侵害,包括没收护照、扣发工资、被限制人身自由等,符合国际公约“强迫劳动”的标准。

中国劳工观察12月22日发表,以印度尼西亚镍生产项目为调查对象的报告。镍是生产不锈钢和电池的关键材料,印尼在全球是镍储量最大的,中共资金借助印尼外资政策,快速进驻镍矿建设、镍冶炼、下游生产设施建设等领域。但是,环境、社会和人权问题的担忧也伴随着中共资本带到了印尼,严重损害了当地居民的福祉和生计。

同时,在这些项目中,不合格的安全做法导致了一系列工地事故和死亡,最脆弱的是来自中国的短期农民工,他们中的许多人遭受了严重的虐待。

报告说,中国劳工观察在2021年至2023年与这些来自中国工人的通信过程中,发现了各种系统性、普遍性的恶劣的劳工违法行为,系统地剥夺工人的权利,侵蚀他们的权利和自由,并将公司的商业风险转移给工人个人来承担,具体包括,护照被没收、不良的承包做法、扣发工资、工作场所伤害和职业安全差、缺乏工作许可证、行动限制及对不服从行为的报复。

根据国际公约,所有这些问题都符合强迫劳动的指标。

中国劳工观察表示,根据调查,对于大部分工人来说,从发出虚假的招聘广告到入职工作,无处不充斥着压榨劳工的行为。据调查,招聘广告往往会夸大工资和福利待遇,等工人入职之后,再拒绝兑现承诺。此外,他们还发现许多工人的劳动合同上用工方只写了“甲方”,并没有写具体公司,完全是合同欺诈。

报告还表示,这些厂商存在限制劳工人身自由的行为,比如工人的工作生活全部是封闭式管理,工人收到了厂商严格的控制,并且由于工作本身不合法,基本切断了工人和外界的联系。

工厂还会用克扣工资,缴纳押金的方式变相控制工人,例如工资“押一付一”,以此逼迫工人高强度的工作和接受厂方虐待。部分工人想要组织抗争,结果甚至遭到了身穿类似“警察”或者“军人”制服的保安人员殴打。

在新冠疫情期间,由于人手短缺,这样压榨劳工的行为变本加厉。厂商想尽办法禁止工人回国,比如拒绝给工人买机票,禁止工人离开工厂,以及进行更加严格的封闭式管理等等。甚至,在这期间,由于厂方的虐待,工人自杀的事件不仅仅发生了一次。

最后,报告特别强调,所查到的这些违法项目都位于“一带一路”项目的工业园区内,因此,中共政府和印尼政府应承担责任。

报告建议,国际社会和政府应提高对全球化产业链中涉及的劳工问题的认识,特别是对流入全球市场的强迫劳动产品的认识。

今年12月24日,印尼一家中资镍加工厂发生火灾,造成了19人死亡、46人受伤。据悉,这家工厂所在的工业园区是“一带一路”的重点项目。当地NGO组织还揭露,在当地的镍生产基地,自从2019年以来已经有两名中国工人自杀,劳工权利堪忧。

责任编辑: 方寻  来源:新唐人电视台 转载请注明作者、出处並保持完整。

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