近期,深圳知名私立中学“厚德书院”被爆,拖欠物业租金等费用,上千师生被赶出学校。深圳房价,终于破“6”了,也即均价终于跌破6万元了。今非昔比,中国年轻人抢当蓝领。美媒报道,中国四成上市公司亏损,经济正“面临一场清算”。近日天津市西青区教育局发布的一份文件,引发了舆论热议。
惊呆!深圳一知名中学倒闭千余师生被赶出学校
7月18日,在厚德书院负责招生的张鹏老师对《中国新闻周刊》透露,他已经将自己的个人物品从学校搬离。张鹏担心,厚德书院的师生约有1000多人,中荟中学能否一次性收纳所有人?而更换了校址,是否所有老师和学生都愿意接受这一方案?厚德书院招生公告显示,该校收费标准:每学期学费人民币9.4万元(包含住宿费)。学校有相关优惠政策,家长如果提前缴纳学费,可以享受一定的折扣。一位家长透露,去年6月,她给孩子预交了高二、高三的学费和住宿费,约17万元。而中荟高中并非她孩子的理想去处,但因预交了学费也只能无奈接受。6月28日,校门口张贴的一张要求全体师生搬离的“告知函”称,由于厚德书院未能按时支付物业租金,公司于1月发出解约通知,终止《房屋租赁合同》。至6月末,厚德书院已拖欠租金等费用超过1000万元。在公司多次催要无果下,迫于无奈发出告知函。
深圳,平均房价破“6”了
公众号“城市财经”援引乐有家最新公布的数据称,7月过半,深圳乐有家门店成交数据显示,7月上旬二手住宅成交均价为5.9万元/㎡,对比6月下跌3%,也意味着深圳房价正式迈入“5字头”。回望深圳楼市上一轮牛市到这一轮熊市,可谓波澜壮阔。2015下半年,深圳楼市率先发力,成为上一轮全国楼市的风向标,均价从年初的3万多涨到了年末的4.5万元,之后六年,房价一路狂奔,突破5万、6万、7万、8万。直到2021年2月,才见顶转向。2021年2月深圳楼市率全国之先发布了二手房参考价,拉开了全国房价下跌序幕,深圳也成为了这一轮全国房价调整的揭幕人。从当年2月份到如今,深圳的房价从8字头跌入7字头,再跌入如今的6字头,如今终于跌入了“5”字头。在上个月分析深圳楼市的文章中,我说过,最近十年深圳楼市值得铭记的三个时间点,一个是2015年,一个是2021年,一个是2024年。2015年带领全国上涨,2021年带领全国下跌,2024年之所以值得铭记,是因为深圳的房价很有可能穿破“6”字,进入“5”字打头时代,如今果不其然。6月份的时候,深圳的二手房均价已经跌至6.05万元了,相比于2023年6月,下跌了15%。一路下行的,又何止深圳。过去一个月,本号分析过多个城市。南京过去半年房价就跌了19%,均价跌至2.4万元。苏州房价已经跌破2万元,6月份成交价为1.89万元/平方米。广州房价整体回到了2017年。北京房价回到了2018年。杭州房价回到了2019年。至于武汉、天津、郑州、南京,房价至少已经回到了2016年。
工作难找先求温饱!中国年轻人抢当蓝领
中国经济持续低迷,年轻人求职不易,转而选择付出体力的蓝领工作。 CNN报导,今年第一季25岁以下的中国年轻人申请蓝领工作人数,较2019年同期激增165%。超长的工作时间和不断减少的资源,使得许多白领重新思考是否值得用自己的时间和健康,换取更高的薪水,导致越来越多的中国白领放弃高压工作,转而从事时间灵活的蓝领工作。中国求职网智联招聘表示,随着对蓝领工人的需求激增,出现从专业工作转向体力工作的趋势。今年第一季对外送员、卡车司机、服务人员等蓝领工作的需求,比2019年同期暴增3.8倍,其中外送员的需求增长最快,大增800%。与此同时,蓝领的薪水也上涨,吸引更多的人从事以前可能回避的工作。调查显示,自2019年以来,网购的爆炸性增长导致快递人员平均月薪飙升45.3%,从5581元人民币增至8109元人民币。调查发现,今年第一季25岁以下申请蓝领工作的人数,较2019年同期激增165%。
中国突发重磅!中国央行刚刚降息,离岸人民币短线急跌低约100点
周一(7月22日),中国央行突然宣布逆回购降息,离岸人民币短线快速下跌约100点,中国国债收益率普跌。中国10年期国债、国开债,超长期国债活跃券收益率均下行3个基点左右。美国彭博社称,中国人民银行近一年来首次下调一项关键的短期政策利率,加大对经济增长的支持力度,同时转向新的政策基准。近期,中国央行围绕“淡化政策利率色彩”频频发声,并进一步强调了7天期逆回购操作利率的作用,市场上关于贷款市场报价利率(LPR)将迎改革的讨论声量也越来越大。6月19日,中国人民银行行长潘功胜在2024陆家嘴论坛上表示,未来可考虑明确以央行的某个短期操作利率为主要政策利率,目前看,7天期逆回购操作利率已基本承担了该功能。
编制改聘任制!铁饭碗,从教师开始碎了?
近日天津市西青区教育局发布的一份文件,引发了舆论热议。城市财经发文说,文件名称为《西青区中小学教师聘期管理实施办法》。之所以引发舆论热议,在于文件明确提出:全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度,打破“一聘定终身”,对中小学教师职称聘任实施动态管理,构建人员能上能下、能进能出的灵活用人机制;该政策适用范围为(西青区)公办中小学校、幼儿园、特殊教育学校中在编从事教育教学的教师(含双肩挑人员和兼任管理工作的教师)。执行时间为2024年8月1日,也就是说,从今年9月份开学后,天津就要开始对中小学教师实施聘用制,打破原有的编制铁饭碗。文件还对聘请的各级教师做出了明确的工作内容要求和考核要求。教师岗位聘期为3年,聘期考核结果一般分为合格和不合格两个档次。方案中提到,考核结果作为教师调整岗位、确定岗位等级、评定职称、绩效工资分配,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同等的依据。也就是说,聘请的三年周期内,如果不达标,会被解雇。天津西青区的做法,意味着,疯狂内卷已经延伸到了教师行业中。这不是重点,重点是编制变成了聘任制。而且,不止天津西青区这么做。宁波、北京、厦门也开始了。天津西青区,拉开了教师编制改革的序幕,往后必然会有更多城市加入。理由很简单,教师队伍严重过剩。教育部公布3月份召开的发布会上披露,2023年全国专任教师1891.78万人,比上年增加11.42万人,增长0.6%。过去十年教师增加,主要是学生人数在增加。但是从2016年之后,新生儿人数开始见顶。2023年全国新生儿人口902万人,相比于2016年的高点,腰斩了。2017年新生儿人数减少带来的影响,导致学生人数开始减少。2023年,学前教育在园幼儿4093.0万人。这一数据,相比于2022年,减少了534.55万人。事实上,人口率先减少的东北地区,早就出现了小学生荒。财新网不久前发布的封面报道显示:2013年至2022年十年间,黑龙江消失了近六成、合计1900余所小学;吉林消失了近五成、合计2600余所小学;辽宁也消失了2200余所小学,降幅近一半。学校消失速度如斯背后,当然是生源不断减少的结果。天津、宁波、北京等地开展教师编制改革,从编制改为聘任制,本质是对即将到来的学生荒做准备工作。
华尔街日报:四成上市公司亏损,中国经济“面临一场清算”
《华尔街日报》21日报导,当西方企业因廉价中国商品的冲击而震惊之际,类似的戏码也在中国本地上演,中国政府大举提高工业产能却没有刺激新需求的情况下,导致制造商陷入困境。以江苏龙蟠科技为例,这是一家供应磷酸铁锂制造电池的公司,财报显示,该公司在2023年大亏12.33亿人民币(约台币55亿),抹去近3年的利润。龙蟠科技将亏损归咎于中国磷酸铁锂市场产能过剩以及当地电池制造商需求放缓。龙蟠科技今年续亏,第一季亏7000万人民币,公司预期上半年扣除非经常性损益的净损2.48亿至3.13亿人民币(约台币11亿至14亿)。报导指出,随处都可听到中国企业的哀嚎声,严重产能过剩加上消费疲软,正将许多中国企业推向崩溃的边缘,迫使其大幅降价并削减利润。根据《华尔街日报》对中国上市公司财报分析,中国上市公司目前约有25%处于亏损状态,10年前比例为7%。以此估算,中国上市公司亏损比例是10年前的3.5倍。为了弥补中国国内销售疲软的影响,中国企业转向出口,6月出口年增8.6%,但这些出口对其他国家的就业和工业带来压力,导致中国招来更多的贸易壁垒。美国之后,欧盟、印度、巴西和土耳其正在透过限制和反倾销调查来反击中国进口产品。荣鼎集团合伙人莱特(Logan Wright)投资拉动的成长模式只能走这么远,因为最终必须有需求,他直言:“中国内部将会有一场清算”。
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